福清构建企业全生命周期服务体系

　　一引领三服务推动两新组织发展
　　福清构建企业全生命周期服务体系
　　每天瓦楞纸板生产量在35万平方米左右，72小时完成订单交付，150余名员工满负荷生产近来，位于福清市新厝镇的瓦楞纸生产企业巨纸包装开足马力生产。企业自去年中期投产以来，福清本地的订单如雪片般飞来，大大提升了企业的业务量。
　　这多亏了新厝镇的干部给我们当‘红娘’。巨纸包装行政专员田副双告诉记者，新厝镇副镇长黄钰是企业的党建指导员，在她的帮助下，企业党建工作日趋完善，业务也蒸蒸日上。
　　原来，黄钰是个有心人，她向不少福清纸箱加工企业推荐巨纸包装并为其牵线。不到一年，巨纸包装就在福清收获了近10家下游企业。
　　在福清，像黄钰一样的党建指导员已有238名。一段时间以来，福清市坚持问题导向，聚焦非公企业生产经营发展难点、堵点，通过实施红色引领、金融服务、人才服务、政务服务一引领三服务行动，为非公有制企业和社会组织提供全生命周期服务，全力打造两新党建品牌，为全市非公有制企业和社会组织高质量发展注入强劲动力。
　　政银企对接得好，企业资金就有了源头活水。政银企如何对接得好？党建工作来牵线。
　　不久前，福清市委组织部、市委两新工委联合福州市两新组织党建促进会、中信银行福州分行党委共同开展学系列采访实录送金融服务上门活动，来到冠捷电子科技（福建）有限公司，推动21家非公企业与中信银行现场签订党建共建协议。
　　今天，我们切实感受到党建引领是企业发展的有力抓手。冠捷电子负责人说，希望金融部门能多和企业联学共建，一同实现共建共享共赢的高质量发展目标。
　　除金融机构外，福清市还鼓励涉企部门党组织与两新组织党组织开展办实事、解难题、促发展党企共建活动，开展送党课、送政策、送经费活动，面对面沟通，解决强企惠企政策落实中存在的问题，巩固提升两新党组织工作基础。
　　通过党建畅通的还有政企校协作机制。
　　福清市政府利用相关管理平台，开展人才需求摸排，及时发布人才引进计划，为两新组织发展提供人才支持。同时，完善人才培训机制，发挥市内中职、高职院校的人才培养优势，按需培训。2022年，辖区职技院校共有1886名学生留在福清就业，为产业发展精准储备紧缺急需人才。在非公企业中广泛开展党员两亮一比主题活动，福清共有48名党员职工在福建省百万职工五小创新大赛等各类竞技活动获得名次，通过以赛代练，促进技能提升。
　　领导联系企业机制是政务服务的重要一环。我是退役军人，企业成立之初，第一个建设的就是党团活动室。没想到政府还给我们配了党建指导员，一下子提升了企业建立党支部的速度。巨纸包装董事长林杰禹说，黄钰不但经常来企业指导党务工作，还不时往微信群里发党政信息，帮助企业及时了解相关政策。
　　福清市不断深化千名干部进千企活动，目前，全市500多家一定规模的非公企业实现各级领导干部挂钩联系服务覆盖，每年党员领导干部深入服务指导超过5000次。
　　一组数据可看出一引领三服务机制下福清两新组织的迅速壮大2022年福清从业人员10人以上非公有制企业党组织覆盖率提升到96；两新组织党组织紧扣生产经营，创建党员先锋岗453个；为两新组织党组织选优配齐党组织书记573名，把党的工作通过领头雁嵌入企业的决策管理。
　　企业活则经济活，企业兴则地方兴。福清市委组织部相关负责人表示，将充分发挥党组织把握方向、引领发展的优势，扎实做好常态走访、提升助企能力、推动纾困解难、跟踪考察激励等工作，持续释放助力两新组织高质量发展的强大动能。（记者钱嘉宜通讯员融组轩）