阿里女员工遭性侵，CEO张勇为何反应缓慢？

　　只是下面的人没有处理好，采取拖着的办法，激怒了当事人，等到舆论起来了才慌了，在中国混，网民还是不能得罪的太厉害。于是只好出来做出反应。你把那几个人开除了有毛用。你们掩盖了多少真相？不要以为以前的都能瞒住。
　　阿里CEO掌管几万员工，信息从底层一步一步向上反馈，传到张勇那里就晚了，张勇得知事件后周末加急作出了处理批示，并且还建立了新的员工保护制度，这比警方公布案情的效率还要高，你还想怎样？〔微笑〕
　　阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇8月8日凌晨在阿里内网发帖，用震惊、气愤、羞愧表达对员工涉嫌侵犯女同事事件的三点感受。
　　作为公司高层只是表示震惊、气愤、羞愧，足以显示其对该事件的不关心和冷漠。对此事件我的心情如下：
　　张勇的表态，除了羞愧是真的，其他都是官腔实足的鬼话，不但不会给阿里加分，还给阿里公众形象抹了黑。事情在员工反馈后阿里各级主管的冷漠和漠不关心的处事态度，必须深刻地反思，认真检讨并追究相关责任人的责任，触及法律的应该接受法律的制裁。根据《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）第十一条规定，在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。第十四条，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。第十五条，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　试问，阿里HR知道《女职工劳动保护特别规定》的内容吗？张勇了解吗？
　　震惊
　　堂堂的阿里居然会发生这样的事件。你张勇震惊的是这事居然女员工捅了出来吧。
　　气愤
　　气愤的是，堂堂的阿里居然对女职工的保护都不能做到，视国家法律法规为儿戏。这种无视《女职工劳动保护特别规定》，无视《劳动法》把996当福报的企业自然老百姓会气愤。你张勇气愤的是事件没有捂住，闹大了吧。
　　羞愧
　　羞愧，对老百姓来说应该是无耻吧，对你张勇来说，这事儿让全国人民都知道了，以后可咋混啊，太害羞了吧。
　　该是请马老师出山的时候了！蒋凡事件标志者阿里的企业文化基础已然崩塌！此次事件看似偶然，实则必然。事实证明，张勇与马老师的差距就如同婴儿和老叟的差別！张勇已不适合领导阿里了！这样的事，如果张勇真不知情，说明其无能。如果张勇知情而故作不知，说明其无德。无能或无德的人都不可能带领阿里再创辉煌！兵熊熊一个，将熊熊一窝！上梁不正下梁歪！
　　警方都还没有通报情况。脏有用，怎么可以随随便便下结论呢？一个人才这么容易找到吗？也是对双方的公平吧。不可能因为你的一句话我就处理这个员工啊。
　　平民百民少发表意见为妙，万一激怒大佬，黑的都能变白，倾家荡产也无力回天。就那么一回事，天知，地知，你知，我知，他肯定不知〔大笑〕
　　张勇怎么可能会不知道！只能是自己不知道！什么震惊啊！职场的人谁不知道他是真的不知还是假的不知呢！
　　1知道装不知道。人品有问题又会装。逍遥子换成岳不群更贴切。
　　2真被蒙在鼓里不知道这件事。领导能力不行。有的人就适合做事不适合做领导
　　因为底层出事的时候，CEO永远是最后一个知道的，不会比外面的吃瓜观众早了。
　　这又不是好事，谁愿意去CEO那里汇报、挨骂呢？
　　只有已经搞不定了，事件失控了，CEO从媒体上看到了，主动打电话询问呢，主管的总裁才会给他汇报。