精准对接搭建高校人才入企就业直通车南昌市10万人才来昌留昌百

　　为了这场招聘会，我上午专门在网上搜索了华勤电子的相关信息，一些技能性岗位和我的专业很对口，希望能在这里找到自己满意的工作。
　　10月9日下午，在南昌市10万人才来昌留昌百场校招活动华勤电子企业专场招聘会的现场，南昌理工技工学校应届毕业生王佳豪满怀希望地说。
　　精准服务
　　让人才零距离接触企业
　　活动现场，毕业生们围绕心仪的岗位，积极地和招聘工作人员沟通。工资待遇如何住宿饮食免费吗一个月有几天假期企业晋升通道如何毕业生们的问题五花八门，南昌华勤电子科技有限公司的招聘工作人员忙得不亦乐乎，耐心解答着学生们的疑惑。
　　我们还是第一次走进企业参加招聘，这种方式很新奇，给我们提供了一个非常好的就业平台，大家都比较积极。对于这种招聘方式，王佳豪给记者做了一个比喻：这种模式就像我们去商场里买东西，看得见，摸得着，和企业‘零距离’接触，觉得很踏实。好多同学都有了目标岗位，已经填了应聘人员资料表。王佳豪虽然是河南周口人，但因父母一直在江西做生意，他也从小就生活在南昌，所以对这座和故乡相隔近七百公里的城市有着特别的感情。我希望在南昌工作，不仅是因为想留在父母身边，还因为看到南昌发展得越来越好。王佳豪说。
　　校企直达
　　让企业零距离招揽人才
　　华勤通讯技术有限公司是全球领先的多品种智能通讯终端研发设计公司，在西安、东莞、无锡等地均设立了研发中心和生产基地，拥有美国、印度及日本等多个办事处。2020年年底，华勤在南昌设立了图灵研究院研发中心，招聘新员工成了最紧迫的工作。
　　如果招不到人的话，我们后续的发展将会受到很大的影响，今天这个招聘会让人才来到我们企业门口，实实在在对公司的用工需求起到了一定的缓解作用。这次我们提供了包含生产管理岗、仓储物流岗等2000多个岗位，吸引了高校毕业生1000余人参加应聘，其中有200余名毕业生已经和我们达成了求职意向。南昌华勤电子科技有限公司人事行政总监刘栎告诉记者，为了吸引并留住人才，南昌华勤提供了和华勤公司在沿海地区招聘完全一致的薪资标准。
　　南昌对人才有着别样的珍视和渴求。今年以来，为有效帮助企业解决招工难和高校毕业生就业难问题，市人社局积极加强工作调度，不断创新服务方式，围绕大学生及技能人才的就业需求，针对性地征集高质量就业岗位，促进供需精准匹配并建立了相应的需求清单。此外，针对用工量大、用工急切的重点企业，加大了援企稳岗力度，将招聘会开进企业，让企业零距离选择人才，实现了招聘者和求职者的精准对接。
　　百场校招
　　力促10万人才来昌留昌
　　组织开展南昌市10万人才来昌留昌‘百场校招’活动，是我们贯彻落实市第十二次党代会提出的：力争‘十四五’期间，每年吸引10万名大学生和技能人才来南昌创业就业目标的重要抓手。市人社局副局长刘晓锋表示，下一步，市人社部门将进一步加强与各县区、开发区、市直有关单位的联动，广泛征集我市辖区范围内的就业岗位，合理分配到后续百场招聘活动当中，进一步提升用人单位岗位需求与应聘者的意向匹配率，吸引更多大学毕业生和技能人才爱上南昌、建设南昌。
　　留住人才
　　意味着留住城市未来
　　据了解，今年1至9月，全市共开展校园招聘活动132场，提供岗位16。95万个，达成就业意向2。2万人次。接下来，根据南昌市10万人才来昌留昌百场校招活动安排，将在今年10月至12月组织100场校园招聘，其中包括驻昌高校29场、省内高校20场、省外高校20场、教育卫生专场12场、发达城市人才市场专场4场、技能人才专场15场。