社保传来坏消息？最低15年缴纳年限要上调，这3类人麻烦了

　　引言
　　中国的发展是有目共睹的，社会水平、经济水平、教育水平等多方面都有了非常大的飞跃和提升，而老年人的养老问题，也是对于中国社会保障系统的巨大考验。
　　为了应对如今的社会现状，我们的社保政策也是不断进行着改进和升级。
　　社保方面再次有新消息传来，这对于大众来说可能是一个并不太好的消息。
　　根据中国目前的社会形势，如果要维持稳定形势，我国社保的缴纳年限恐要上调，也就是说社保最低缴纳15年的规定要被打破了，新的规定一旦实施，其中3类的生活将会受到严重影响。
　　如今备受关注的就是日益突出的人口问题，众所周知中国现在的人口增长已经跌破了警戒线，中国老龄化社会已经成为一个必然的结局。
　　这对于中国的经济发展来说不是好消息，老年人数量的不断上涨，意味着社会要承担的养老压力越来越大。
　　我国对于社保的缴纳基数一直在调整，不断上调的缴纳基数对于老百姓来说其实是一个不好的事情，这种说法是站在老百姓个人的角度来看待的。
　　毕竟如今的生活压力非常大，老百姓的工资水平相较于之前并没有太大的提升，在这种情况下多缴纳就意味着多掏钱，无疑是给生活又增加了一分压力。
　　有人分析过中国的社保机制，最终得出的结果就是中国社保有特殊性。
　　在中国多缴纳社保在退休之后就能够多领取养老金，但是这种情况在中国的养老金领取中体现得并不是十分的明显。
　　利用多缴多领而刺激缴费的方式，在中国的缴费用户中作用不大。很多人依然选择在缴纳够最低缴费年限之后就不会再继续缴纳社保费用了。
　　这种情况的发生对于中国的养老金产生了很大的压力，而还有一个原因就是中国目前的社保参保人数并不多，登记的人数和参保缴费人数的悬殊比较大。
　　根据国家统计局的数据统计信息显示，中国社保参保人数为10。14亿，占总人口的数量的72，但是这组数据是只登记的人数，但是实际缴费人数并没有这么多。
　　据统计在2010年的时候，中国社保的断缴人数为1167万人。
　　后来中国社保的断缴人数就已经激增到了5339万人，仅仅计算断缴人数的保费流失就已经达到了5500亿，社保金的流逝对于中国的社会保障体系的发展产生了沉重的压力。
　　仅仅依靠提高社保缴纳基数已经没有办法解决目前存在的社会问题，在这种情况下，有关专家进行研究之后认为，提高社保缴纳年限是解决社会保障问题的重要手段，也是唯一行之有效的手段。
　　中国保险协会发布了一则报告，根据中国目前人口形势，在未来我们将会面临着810万亿的养老金缺口。
　　这并不是危言耸听，而未来离我们也并不遥远，在510年之后，中国的养老问题就即将成为非常严重的社会问题。
　　国家一直在研究延迟退休，但是还没有真正的开始实施，即便推行了延时退休政策，养老问题的缓解力度也不大。
　　因为目前中国所承受的养老压力是非常巨大的，为了保证老年人的晚年生活，养老金的发放是唯一的方式，养老金缺口只能依靠缴纳的保费进行补充。
　　一旦社保缴费年限提升，那么有3类人受到影响最大。
　　一种是私企的工作人员，因为私企中的竞争压力巨大，在35岁之后，如果在行业中没有重大的突破和发展，极有可能面临着被淘汰的命运。
　　那么这些人的社保没有到达缴费年限，剩下的就要自己支出，无疑给他们的生存带来巨大的压力。
　　还有一种就是灵活就业人员，中国有高达2亿的灵活就业群体，这些人的社保需要自己承担，社保增加缴费年限意味着他们的支出要多出好多年。
　　第三种是临近退休的人群，这些人由于工作时间短，临近退休的时候刚刚缴费满15年，而新政策的实施就意味着他们不但没有办法领取养老金，还要继续承担社保缴费的支出。
　　小结
　　社会问题是客观存在的，想要解决也不是一朝一夕的，增加社保缴费年限不能进行一刀切，要切实考虑到老百姓的实际困难。
　　今日热议：这3类人注意了！社保缴纳年限或将上调，以后统一按新规实施