刘强东以内部公开信的方式归来,或许让舆论颇为意外。但考虑到刘强东正值当年,归来亦是情理之中。 尽管隐退这么长时间,徐二当家也热闹了一阵,但台下看客不喜欢看这种皮影戏,他们在台下吆喝徐二,别说了,快把你大当家的请出来! 这不,大当家的归来了,看他雷厉手段,依旧少年。邮件中提到逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金,还拿出100亿,设立住房保障基金,做到这一点,京东依旧是互联网企业中的唯一。与此同时,无论是顺丰还是菜鸟系皆是劳务外包,手握劳动大军的美团亦是如此。仅缴齐五险一金一条,便是神一样的存在。 对于上市企业来讲,削减费用简单,增加费用太难,何况是十几万归顺的兄弟,能否享受到老员工的待遇,本身就是疑问。如果不是东哥亲自拍板,很难相信这件事情能落定。东哥的坚持,至少让这十几万大军为之一振,发自肺腑地叫一声东哥! 东哥的归来,老员工肯定也是位置振奋的,毕竟以财技立身的职业经理人,早已盯上了大江山的老兄弟,你们看,德邦这群新兄弟加入,他们都没有五险一金,要不你们的也取消吧,毕竟大家都是亲兄弟吗?不能高区别对待!宫格的老兄弟,也算是吃了定心丸。东哥的第二把刀砍向高管团队,兄弟们肯定喜闻乐见。 兄弟是什么?大家一起依旧觥筹交错,一起称兄道弟,同甘共苦。但谈何容易,共患难简单,因为大家都没有;共富贵则难如登天。即使东哥强势回归,这个共富贵的难题依然会时刻伴随着他。我们期待着京东的实践能探索出一条新路来。 在这一波互联网企业家中,刘强东仍是一个异样的存在