近日印发的《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》明确,健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路。 千秋伟业,人才为本。事业发展需要人才,要从制造大国迈向制造强国,更需要人才支撑,要让越来越多的产业工人成为创新驱动发展的骨干力量,就需要拓宽技能人才成长路。要引导更多的人才投身制造业,就需要打造一支高素质专业化的产业工人队伍,在完善体制机制上下功夫,在创新培育方式上用心,着力搭建起更广阔的成长舞台,让更多的技能人才快速地成长起来,让技能人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌动,让他们成为新时代制造业发展的创新动力,为制造业高质量发展注入强有力的人才支撑。 完善体制机制,涵养技能人才成长生态圈。技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。随着经济社会的发展,中国与世界的联系更加紧密,制造业发展也步入了新阶段,要更好地促进制造业发展,尤其需要培养更多过硬的技能人才。要引导更多的人才走技能成才之路,既要完善体制机制,让人才看到制造业发展的广阔前景,也看到技术人才的无限可能,在涵养技能人才成长生态圈上用心,让更多的技能人才快速地成长起来,成为独挡一面的优秀技能人才。 创新培育模式,焕发技能人才干事内动力。技能人才是促进制造业发展的强引擎,要让技能人才数量充足、结构合理、素质优良,关键在创新培育模式,要坚持时代需要什么样的技能人才就培养什么技能人才,更要充分运用互联网模式,让技能培训有更多的吸引力,让更多的技能人才学得进、学得好。同时,要大力开展职业技能竞赛,更全面地掌握技能人才队伍的整体情况,也能让技能上表现出色的技能人才脱颖而出,焕发技能人才干事创业的内动力,让他们在各自的岗位上做出突出贡献。 搭建广阔舞台,促使技能人才成为香饽饽。要让越来越多技能人才成长起来,不仅要厚植成长沃土,营造适合技能人才成长的环境,更需要不断提升技能人才队伍的规模和质量,完善教学、实训、实习、竞赛为一体的技能人才培养机制,更要做好技能人才考核评价,实现以实绩论英雄,让更多有真才实学的技能人才冒出来。同时,要搭建广阔舞台,让技能人才成为新时代新形势下的香饽饽,引导更多技能人才走上技能成才、技能报国之路。(王岚)