比华为腾讯工资还高的企业，人均年薪115万元，48的员工是硕

　　华为集团的薪资待遇，在业内一直都让人津津乐道。大家都知道，华为集团非常重视科技研发，因此对科技型人才的待遇很好。根据华为内部人士爆料，科技型人才的年终奖就高达91万。同时，为了鼓励内部员工，华为还设置了多重奖励制度，包括股票和期权。
　　根据其年报来看，华为在2021年的营收为6368亿元，同比下降28；利润增加到1137亿元，同比增长75。9。2021年研发投入达1427亿元，再创历史新高，十年研发累计投入超8450亿元。尽管收入下降，但与许多国内企业相比，实力仍然非常强大。
　　说一点实际的，华为在2021年支付的工资，薪金及其他福利总成本为1391亿元，华为员工的总数为19。7万人，也就是说华为的人均年薪为70。6万，月平均工资5。88万。
　　再来看看我国的社交龙头腾讯，在整个2021年腾讯营收继续保持快速增长。腾讯老板马化腾也以3010。8亿元的身价全广东排第一，全国排第三名。整个腾讯集团在行业内，已经属于巨无霸的存在，每年都会吸引大量优秀人才。
　　根据腾讯发布的财务报告，整个集团员工的平均年薪已达到81万。对于集团内的一些高管，他们的薪资待遇会更高。能够有如此好的工资待遇，完全是取决于腾讯的高增长和高收益。2021年，腾讯的净利润达到1601亿，同比增长了67。
　　随着我国经济的持续发展，各个行业的不断进步，即使是华为和腾讯等大型企业，工资水平也并不是我国最高的，还有一些其他行业和企业的工资也非常可观。据国家统计局发布的2021年全国平均工资，不管是城镇非私营单位还是私营单位，IT业均为最高。当然，并非所有省份都是IT业独领风骚。在许多省份中，金融行业也占主导地位。
　　以中信证券为例。2021年，中信证券的经营业绩继续稳步增长，创公司成立以来新高。全年实现营业收入765。24亿元，同比增长40。71；实现归母净利润231亿元，同比增长55。01。
　　在2021年，中信证券的员工人数也大大增加，从19012名增加到23696名。按照支付给职工以及为职工支付的现金应付职工薪酬期末余额应付职工薪酬期初余额除以平均员工人数这一公式进行估算，2021年中信证券的人均年薪为82。5万元，超过了华为。
　　不过，中信证券还不是国内所有企业中薪酬最高的公司。相关数据表明，薪水最高的企业是我国第一家中外合资的投行：中金公司。根据其财报数据，中金公司的人均年薪高达115。57万元，人均月薪约为9。63万元。
　　在普通员工平均年薪达到115。57万元的前提下，中金公司高管的薪水更加惊人。相关数据表明，20020年担任中金公司股票业务部负责人的黄海洲足足有1931万元的年薪，其月薪平均高达160。9万元左右。
　　统计数据表明，中金公司成立于1995年，经过几次股权变化，中央汇金成为了中金公司的最大股东。中央汇金公司，总部设在北京，是由国家出资设立的国有独资公司。得益于其独特的背景，中金公司在我国大型国有企业的重组过程中，已发展成为我国最大的股权投资银行。
　　国内有名的中投证券也是中金公司的全资子公司，具有强大的实力和出色的表现，尤其是在财富管理业务方面。到2020年年底，中金公司财富管理业务的客户数量为3694107户，客户账户的总资产达到25782。8亿元。
　　除了财富管理，中金公司还拥有：投资银行，股票，固定收益，资产管理，私募股权等业务。在2020年度中资企业全球IPO承销规模中排名第一，A股IPO承销规模第二，香港股票IPO全球协调人承销规模第一。在2021年《财富》中国500强排行榜中，中金也排到了第324位。
　　中金公司也因其出色的业绩赢得了许多奖项，包括亚洲年度最佳投行，中国最佳投资银行，最佳销售服务团队和最具影响力的研究机构等。
　　截止2021年末，中金公司总资产达到6497。95亿元，同比增长24。57；净资产为844。2亿元，同比增长17。85；营业收入达到301。31亿元，同比增长27。35；净利润为107。78亿元，同比增长49。54。并且截止目前，中金公司市值高达2042。90亿元，规模十分庞大。
　　而中金公司能够取得如此佳绩，除了特殊的背景外，还与员工的整体素质有关。据不完全统计，中金公司的9372名员工中，有150人是博士学位，48的员工学历都是硕士。由此可见，那些进入中金公司的人基本都是精英人才，所以拥有如此高的薪水也在情理之中。
　　所以说想要获得更好的待遇，自身的努力是非常重要的。无论是中金公司还是中信证券，亦或是腾讯，华为等互联网大厂，都需要自身专业能力足够扎实，技术足够硬才能顺利入职。而且学历也是非常重要的一环，如果想要获得更高的薪水，付出更多的努力是毋庸置疑的。