我，25岁，月薪10万毁掉一个人最好的方式，是让他拼命赚钱

　　今天是精读君陪伴你终身成长的第2899天
　　01hr前两天逛知乎，突然被一个标题吸引：《大三开始创业，研二就买两套房，我不敢停下赚钱的脚步》。
　　这是《凉子访谈录》里的一个视频标题，受访者北北是一位青年创业者。
　　北北说，由于自己的特殊成长经历，儿时父母离异，自己跟着母亲遭尽了白眼，过怕了苦日子，于是大学还没毕业就开始创业赚钱。
　　大三的时候，北北就开了自己的培训机构，目前一共有5家分公司。
　　研究生一年级时候，许多同学都还身无分文，她就买了自己的第一套房，研二又给父母买了房和车。
　　北北表示，自己不敢停下赚钱的脚步，尤其是看到大学的同窗们在各自的领域都有一番成就，生怕自己落后于人。
　　为了给自己攒下一份家底，她对自己的要求是：明年一定要比今年赚得更多。
　　如此励志又正能量满满的故事，评论区却充满了不友好的声音，有人说她贩卖焦虑，有人讽刺她根本没赚到钱。
　　是不是贩卖焦虑我不知道，但我从姑娘的话语中感受到一种令人窒息的匆忙感，像是一直被压力和焦虑推着往前走，只会麻木地赚钱，却不知自己要去向哪里。
　　我们每个人的身边，都有不少像北北这样的人，一刻不停地忙碌着，没有明确的目标，但就是停不下赚钱的脚步，休息半天都觉得奢侈。
　　在他们看来，财富是对自己成就的最好证明，要是30岁还什么都没有，就焦虑得要命。
　　他们中有一些人，也像北北这样，年纪轻轻，就有了比同龄人多得多的积累，总算忙出了头。
　　比如《凉子访谈录》里的另一位姑娘阿静，25岁月入10万，全款买了豪车和别墅。
　　阿静说，自己有一天突然感觉钱花不完了，就算每天去住五星级酒店，去各种各样的地方打卡，一个月买一两件奢侈品，钱好像也还是花不完。
　　但在整个采访的过程中，阿静的眼泪却止不住地往下掉。
　　因为物质上得到满足之后，她却突然不知道活着是为了什么，甚至失去了爱人的能力。
　　她没有朋友，不开心也不知道能跟谁说。越长大，越觉得身边的人看上的，都是自己身上的资源，关系一点都不纯粹。
　　而造成这样的结果，不会爱人或许就是原因之一。
　　她坦言，自己从来没有爱过一个人，虽然她结过婚并且育有一子。
　　后来，她渐渐地开始厌倦自己的生活，终于离了婚，也离开了自己熟悉的城市。
　　她总结，自己的前半生不缺钱，而是缺爱。
　　02hr《摆脱匆忙症》一书中提到，对待生活有两种状态：一种叫做人模式，另一种叫做事模式。
　　关于做人模式，诗人泰戈尔有一句话对此做了一个很好的诠释：我们的生命是天赋的，唯有付出生命，才能获得生命。
　　也就是说，如果我们带着爱去做一件事，付出真诚、激情和心血，那么我们就与这件事建立起了深刻的联系。
　　我们与这件事建立的联系越深，就越是能够感受到自己的价值，从而获得意义感。
　　在这个过程中，我们是把做事当成手段，把自我成长、自我完善当成目的。
　　相反，做事模式则是把一件事情当成目的，紧盯着收益。
　　在这种模式下，我们不会将生命附着在这件事上，这件事也没法流经我们的心，做完了也就结束了，与我们的心灵的成长无关，与我们能力的提升无关。
　　我们每天忙忙碌碌，却等同于一台廉价的机器，一圈一圈转动，走了几十年，仍然在原地打转。
　　这里说的原地打转，不是说没赚到钱，而是心性和意志未得到磨炼，没有收获成长。
　　年纪轻轻就财务自由的阿静，陷入的就是做事模式，把自己困在了密密麻麻、荆棘丛生的具体事务当中，除了想着赚钱，根本没时间思考究竟自己在做什么，以及为什么要做这些。
　　长期在这样的紧张和焦虑中挣扎，早就没有精力深入内心，倾听内心，渐渐地就会在纷繁复杂的事务中迷失自己。
　　所以，赚到钱的阿静，一点也不觉得快乐。
　　然而，做事模式所带来的弊端，还远不止这些。
　　《摆脱匆忙症》一书中有这样一个案例：
　　保险公司的业务主管李娟，是一个只在乎结果，不在乎过程的女强人。
　　她要实现年薪100万的目标，于是就通过招聘的形式，建立了50名业务员的人力架构。
　　为了实现自己的目标，她天天游走在业务员身边不停催促他们出单：有问题自己解决，我只对结果感兴趣，你们实在不出单就自己买了。
　　业务员被她搞得神经十分紧张，总担心自己哪里做错了又被主管批评，根本没有精力好好跟客户解释保险的产品和服务条款。
　　结果，那一个月这些业务员全军覆没，没有一个人出单。
　　03hr我们知道，人脑可以分为两个部分左脑和右脑。
　　左脑负责比较、计算、对比和分析等涉及逻辑推理任务。
　　右脑负责非逻辑任务，比如信念、爱、信仰、信任、同情心、同理心和归属感等。
　　习惯开启做事模式的人，往往是被左脑控制了，这样的人由于缺乏感性的思维，容易沦为冷血的机械人。
　　比如前面提到的李娟，只想着能够通过业务员的努力，获得高额间接提成，于是天天催逼业务员出单，结果却遭到了反噬。
　　一个人一旦被左脑控制，开启做事模式，就会像计算机一样去思考，从而丢失人性的温暖。
　　因为在做事模式中，他们的右脑被屏蔽了，没有了价值观，没有了同情心，也没有了对结果的敬畏之心。
　　这大概也是为什么阿静在忙碌过后，却觉得自己缺爱的原因之一。
　　做事模式关注的是外部的事情，做人模式关注的是自己的内心。
　　如果不能怀着敬畏之心坦然地接受结果，而是执着于结果，不但很难发挥出激情和创造力，也很容易因为拘泥于细节而丢失大局观。
　　记录二战的经典电影之一《桂河大桥》中有这样的一幕：
　　1943年，英军上校尼克尔森和他的下属成为日军的俘虏，被逼修建泰国西部地区的桂河大桥。
　　作为一名英国绅士，尼克尔森固守着自己的准则，拒绝军官参加劳动。
　　修桥的任务进行得很不顺利，英军俘虏都消极怠工。
　　日本军官斋藤对尼克尔森软硬兼施，最终同意尼克尔森和他的军官不必卖力气干活，但他们必须指挥手下把桥在规定的五月十二日前修好。
　　为了英军的荣誉，也为了证明英国人的素质，尼克尔森带领自己的士兵在桂河上建造了一座十分精美的大桥。
　　当英国的特种部队赶来，准备炸毁日军的这座大桥时，尼克尔森却极力阻止，因为这座桥是他辛苦创造的作品。
　　他的顽固阻拦惊动了日军。
　　最终，尼克尔森眼看着自己人在日军的火力下丧生。
　　影片最后一个镜头是，尼克尔森摸着脑袋猛然醒悟，发现自己犯了一个不可饶恕的错误，于是僵立在那里，中弹倒下，而他倒下的身体刚好撞到了炸药的起爆装置大桥最终被炸毁。
　　实际上，尼克尔森就是一个被左脑思考控制了的人。
　　他一心只想着造桥的事情，却忘记了自己最大的目标是消灭日军，最终犯下不可挽回的大错。
　　04hr工作中，许多看似严厉冷血的管理者，并不是天生就被左脑控制，从而丧失了感性的一面，而是过于匆忙的生活让他们难以平衡左右脑的思维能力。
　　屏蔽右脑思考，逼迫左脑思考，陷入做事模式，成了他们的习惯。
　　只不过，陷入这种模式的人，往往不能向内深入，即使花费了很长时间，目光也依然狭窄，格局依然狭小。
　　《大学》中有一句话仁者以财发身，不仁者以身发财。
　　意思是说，仁者是通过挣钱这种方式来突破自己、发展自己、成为最好的自己，释放人性的光辉，这便是做人的模式。
　　而不仁者是以牺牲身体、牺牲人格、失去尊严的方式捞钱，这是做事的模式。
　　一旦我们把捞钱当成目的，忽视了心性的淬炼之后，就很容易迷失，被金钱腐蚀，以至于找不到生活的意义。
　　患上匆忙症的你，请试着做一番自我审视：是不是沉迷在做事模式中？
　　如果是，不妨放慢脚步，感受生活。
　　暂时忽视目标，或许会收获意想不到的惊喜。
　　参考文献：钉子心理互助组《摆脱匆忙症》