一场场华丽的演出背后,是宏远众将士们用努力换回来的成果;虽然本赛季无缘卫冕总冠军,不过宏远拼出了无畏的精神,在人员不齐整下,打出了高光时刻,这支球队确实令人尊敬;如今的宏远,正在面临休赛期续约与补强的压力,首先7人合同到期,在没有绝对薪资空间下,朱芳雨的运作对于宏远将是一次历史性的时刻。如果能够留住原班人马,且用薪资补强锋线与内线的外援,新赛季宏远依旧具备夺冠的实力。 反之,宏远也将迎来一次新的变革,这次7人合同到期大部分是主要轮转;如果朱芳雨无法说服胡明轩、赵睿等人留队,接下来宏远的麻烦会很大。不过好消息是,作为宏远一手培养的后卫,如今这7个人均表态希望留队的想法。同时,在朱芳雨手里仅剩下2份顶薪后,周鹏与赵睿大概率会成为最幸运的两个人。外援难堪大用,广东休赛期或迎改革! 现在,我们不妨大胆猜测一下宏远续约的方式,或许除了27岁的王薪凯,其他的人都可以无缝对接留队;首先,赵睿与32岁的周鹏会以D类顶薪方式留队,徐杰与张皓嘉,介于两个人之前的A1类合同(菜鸟合同),直接以B类续约即可,绝对的性价比续约;此外,易建联不会考虑用顶薪续约,基本上C类1年或者E类底薪1年,具体他会与朱芳雨沟通,丝毫不用担心阿联退役或者离队的想法。 所以,最终的悬念是在王薪凯这边,上赛季他与宏远续约的薪资是C类1年;正所谓以短约的方式续约,也是考虑上赛季王薪凯在季后赛的出色表现。为了不耽误他的未来,用1年的C类续约可以理解。然而,休赛期按照CBA联赛规则来看,如果宏远没有顶薪续约王薪凯,其他俱乐部就可以用顶薪挖人。另外的说辞是,倘若宏远因为薪资压力,不会给王薪凯开出C类的薪资,其他俱乐部愿意为王薪凯开出C类的合同,为了赚钱,他或许会考虑另谋他路。 如果有一天王薪凯离队,我们不用有任何的怀疑;此外,本赛季宏远无缘总决赛的舞台,除了伤病就是外援的发挥问题,35岁的威姆斯,本赛季确实老了;或许有人会说威姆斯因为单外援出战,体能会有影响,所以状态下滑,当然这没有任何问题。然而,威姆斯的问题在于稳定性,他曾经最强的武器是快攻转换,一手漂亮的中距离。可是如今,这些的稳定性没有了,自然会让其他球队找到宏远的问题。 三外援策略可行?广东或绝地反击! 补强外援将是朱芳雨续约后的难题,按照当下的薪资结构,外援顶薪在500万美元;宏远想要补强一名锋线与一名内线大个子,锋线方面马尚的回归几乎成了定局,至于大外援,我们只能猜测薪资为200万美元左右,这还算非常不错的薪资;这样一来,留给威姆斯的留队空间几乎为零。不过也有机会,只要马尚愿意降薪,他与威姆斯此消彼长,杜锋就可以手握三外援备战下赛季。 这波操作如果成了,宏远一下子就缓过来了,同时外援的压力一下子得到松弛。另外,杜锋近期参观母校训练,为当下定了一个基调,宏远依然希望继续在青训方面做工作;所以本土内线的引援,大概率会是内部挖掘,比如本赛季的徐昕、张明池就是很好的例子。当然,这些难题都要留给朱芳雨逐一解决,期待朱芳雨的妙手回春吧。 文隔壁老王侃球 如果球迷有不同观点,请在评论区留言,双击关注隔壁老王,老王感谢球迷们的支持!