开10000家门店的瑞幸总部多少员工，薪酬怎样？

6 月 5 日，随着厦门中山路旗舰店的开业，瑞幸咖啡门店数量突破 10000 家。

瑞幸咖啡公司总部在厦门。

这家万店规模的咖啡连锁品牌总部，到底有多少员工，薪酬怎样的？

1、员工情况

根据财报、HR实名俱乐部进一步整理，有几个发现。

22年，瑞幸咖啡员工总数3.3万人，其中，全职1.4万人，兼职1.9万人，支持和服务门店 总部员工总共1584人 。

20年，受造假风波影响，当年公司人员有大幅下降，从19年3万人下降到20年的2.1万人。 总部职能人数从 2400 多人下降到 1400 多人。

23年，瑞幸咖啡继续国内市场下沉，开始海外市场的扩张，估计人员规模会继续增加。

总的来说，一家公司员工的增减，一般都跟公司收入与增长正相关。

2、收入情况

直接引用财报的原图，用红线给大家划重点。

22年，总收入为132.9亿，21年是79.6亿，增长66.9%。

为什么增长那么快？

公司认为，增长主要归因为：客户数量的显著增加、售出商品的增加、平均售价的提高以及店铺数量增加。

关键指标：

22年，累计交易客户为1.347亿，21年是9200万；

22年， 自营门店数量净增长 1255 家，增长 28.5%； 22年末，拥有 5652 家自营门店。

也就是说，瑞幸咖啡有1/3加盟店贡献了1/4的收入。

根据23年一季度最新业绩：

第一季度结束时，有 9351 家门店，其中，包括 6310 家自营门店、 3041 家合作门店。

3、成本结构

21年收入79亿，总成本是85亿，所以亏了。

22年收入132.9亿，总成本是121亿，开始扭亏为盈。

瑞幸咖啡最大的成本是什么？

最大的成本就是原材料，22年有52亿，其次是房租28亿，然后是管理费14.6亿和配送费13.7亿。

4、员工薪酬

先看总部员工薪酬。

22 年，管理费用为 14.59 亿元， 其中，5.2亿属于总部员工薪酬。

高管薪酬是多少？

财报披露，2022年，公司为向管理层支付总计2734万+426万，总共3160万薪酬。

扣除高管薪酬3160万， 总部员工平均薪酬是31万 。

如果加上股份，总部职能员工平均薪酬33万。

再看一下门店员工。

22年，门店费用中，员工薪酬部分是15.86亿，全职员工1.3万人。

如果这部分薪酬算是全职员工的， 人均薪酬12.2万 。

考虑还有1.9万兼职员工，且门店员工流动性大、新增员工多，工作时长未必能满一年，因此，门店员工人均薪酬应该不超10万。

薪酬系列文章

说明：“人均薪酬”以 研发人员为主 ，少部分是全员。

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