李嘉诚退下火线之后，如今由两个儿子李泽钜、李泽楷负责打理他的产业，也就是说，他的两个儿子是家族第二代接班人。而李嘉诚的两个儿子都年近60岁了，也是时候该培养家族的第三代接班人了，毕竟培养接班人需要时间，而目前李嘉诚家族第三代中，只有现年27岁的长孙女李思德正式加入家族上市公司的旗舰企业，成为重点被栽培对象。在2022年正式加入家族企业管理一年后，李思德完成了首个收购交易，并且首次以长实企业业务发展部经理的身份对收购项目进行公开回应，这也说明李嘉诚家族第三代正式在商业领域的舞台上展现自我的风采。
李嘉诚有两个儿子，两个儿子分别为他生了三个孙女，四个孙子，其中长子李泽钜有三个女儿一个儿子，李泽楷有三个儿子。虽然子孙满堂，但在现阶段能够有条件，能力被培养成为接班人的暂时只有李思德。李泽钜的另外两个女儿有没有兴趣加入家族企业发展，不得而知，至少在现阶段没有任何动静，而李泽钜的独子还在求学，在尚未完成学业之前，也没有这个机会接触家族事业。而李泽楷有三个儿子，因为梁洛施至今都没有被李嘉诚认可，并且三个儿子也不住在李家，成为接班人的可能性很低，因此家族未来的接班人也只能锁定在李泽钜的子女身上。
李嘉诚家族向来低调，第三代成员更是如此，几乎从不在公开场合露脸，不过只要涉及家族业务，重要的人事变动，长实还是会发布相关声明，公昭天下，又或者通过注册公司的登记资料，就可以清清楚楚得知人事情况，因此李思德加入长实发展，成为管理层，也不是秘密。事实上，在2022年6月李思德就出任了长实旗下的Express Motor董事——Express Motor是长实的子企，并且由长实的两个高层任董事，言下之意就是辅助李思德熟悉业务，展开业务。而当时就有消息指出，李思德会负责集团的外海业务，重点是欧洲以及英国的业务，不过李思德加入长实旗舰企业发展后，就甚少再有她的消息，就这么一年过去了。
李思德闷声做大事，也可以说为人低调，靠成绩说话。她虽然为豪门千金，属于在金字塔尖的富三代，但行事作风秉承了家族的风格，几乎从不出席任何社交活动，也不会与城中名媛打成一片，没有社交平台，不公开私生活，行踪成谜。事实上，李思德在加入长实这一年来，一直在“做大事”，筹划全面收购Civltas Social Housing PLC业务。Civltas Social Housing PLC是一家房地产信托基金，持有的资产包括专业支援房屋以及家族护理房屋。
重点不是这个信托基金有什么，而是这是李思德首度执行的收购计划，这才是意义所在。在5月初的时候李思德就以4.85亿英镑的价格收购了这个业务，如今以满意的价格完成了收购计划。由于李思德是这个收购计划的负责人，在完成收购后，她以企业业务部发展经理的身份对收购一事进行回应，这说明她正式在发展上大展拳脚，并且公开了加入家族企业之后的首张成绩单。当然，李思德的回应很商务化，与常规的商务回应几乎无异样，并且回应只是以新闻稿的形式进行，个人不露脸。
回头来说，李思德在2017年大学毕业后就正式被曝光了。所谓正式被曝光就是指，她被认定为家族接班人，由李嘉诚正式对外介绍，为日后发展铺路。当时她与李嘉诚一同现身马场，大方给媒体拍照，而这也成为了她唯一一次正式的公开露脸照。2018年李思德就开始出现在李嘉诚商业王国的各个领域，最初是在大埔慈山寺担任董事，两年后成为了李嘉诚基金会的董事，正式接触李嘉诚的核心产业。2022年李思德再度“晋升”，加入了长实的旗舰企业，负责家族的海外事业。整个过程（晋升）就是按部就班，这说明李嘉诚即便是对亲孙女的栽培，也不会掉以轻心，一定是小心谨慎，不容有失，当然李思德也没有让李嘉诚失望，如今交出的成绩就是最好的证明。
PS：图片均来自互联网
