聚热点 juredian

分享10句,最近感受

来源:王智远 ID:Z201440

1.焦虑的反面是具体。

2 . 厉害的人的过人之处,在于 “被利用的价值” ,而不是自己觉得 “厉害的地方” ;什么意思呢?

就像,你认为自己写作、敲代码、做PPT功底很不错,但是别人并没有和你达成交互,或者说不能与别人产生深度关系,帮别人解决他们写作、PPT上的问题,那价值度就低。

你认为自己各项技能功底很差,只能写写文案,做做方案,但却有很多公司找你,那你就比“自认为功底高的人”有价值, 由此,成就本身是“被利用的价值”所决定。

3.做项目也好,搞创作也罢,想要取得成绩,我们总会收集很多“速成大力丸”,当达不到时,就会重新制定方法、方向。

最后发现,如果一开始是对的,最好的办法是“放进去”、把时间放进去、把心思放进去、把行动放进去,把自己放进去, 自己投入越多,越逼近好的结果。

4.大多数人的佛系,实则是 “被动习得性无助” ,为什么?

其一,本来可以采取行动避免不好的结果,却选择相信痛苦一定会到来,因此提前躺下,而让自己感受好一点,这是对现实的激烈竞争、压力的一种逃避和自我欺骗。

其二,为使自己更能融入群体,人们会装作不争不抢,也不想努力的样子;这属于策略性管理, 以此,一面降低潜在竞争对手的警惕,一面在他人,看不到的地方暗暗努力。

5.在我的观察里发现,除佛系青年外,还存在着相反的另外一类人,他们想要就说,喜欢就争取,不被不抗不掩盖,把这种渴望转换为行动的力量,我把它称为 “兽系青年”。

他们有两大特征: 1)始终怀抱希望感,2)拥有一定野心

希望感是一种信念,相信未来会比现在更好,同时相信自己,有一定的力量去实现这一点,并找到路径解决问题,野心”则是“推动着人们不断向上走”的东西(“I can get more”)。

野心象征着“不安分”,它是一种对认可、成就或荣誉的渴望;他们想要的不仅仅是成就感本身,更是努力后的“结果”和“奖励”。

但是,还有一种人处于两者之间,想做又怕做不好,做了又不敢说,这就很糟糕。

6.人们宁愿付出额外的代价,也不愿意参与低概率事件,但是,很多人忘了,接受一次低概率机会,就是给自己一次成功的机会。

那么,尽管成功机会很小,而且也不亏什么,为什么人们不愿意参与呢?因为, 我们似乎倾向于低估小概率事件,并认为1%的机会几乎相当于0。

7.主动联系朋友,会有意外惊喜;人际接触可以产生惊人的影响,当你联系老朋友时,他们对你感激程度,远超过我们的预期。

8.邓迪大学(university of dundee)研究建议,不要在饿时做决定,也不要拼命工作,因为,这就像愿望在禁食状态下的打折处理,名为, 空腹愚蠢综合征。

9.研究认为, 说谎话是在欺骗自己,而非别人。

因为,当做一些不太诚实的事情之后,说谎的人会觉得自己和这些人(例如,是姐妹、朋友、同事或父亲关系)关系不太好了,因此,导致他们在判断别人情绪时也会出现偏差、不准确。

10. 我不相信直觉,我更相信理智分析。

研究认为,“直觉会作弄我们”,它是宝贵资产,但从来不是唯一解决办法,某些情况下, 只要有时间,通过意识进行理智的推理会更好一些。

搜索建议:分享10句,最近感受  
热议

 官宣:邹家立担任荣盛发展总裁!

9月13日,荣盛房地产发展股份有限公司发布了第七届董事会第十六次会会议决议公告。会议补选邹家立为董事会战略委员会委员、董事会提名委员会委员,任期自董事会审议通过...(展开)