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稻盛和夫去世,终年90岁:为灵魂的旅行,为社会为世人尽力

8月30日,据海外网日本放送协会报道,日本知名实业家、京瓷名誉会长稻盛和夫去世,终年90岁。

作为一个传奇人物,稻盛和夫他一生所取得的成就,令世人瞩目:

1932年,稻盛和夫出生于日本鹿儿岛;

1959年,27岁的他创立了京瓷,十年后,京瓷成为世界五百强公司;

1989年,52岁的他创办了第二电电KDDI,到了2007年,第二电电进入世界500强。

2010年,78岁的稻盛和夫带领负债2.3万亿日元的日本航空(JAL)完成重建。2012年9月,仅仅两年多,日航就重新完成上市,并取得了日航60年历史上最高的利润。

稻盛和夫是少有的创立了两家世界500强企业的人,白手起家的他,最终让两家公司实现约5万亿日元的产值。 日本经济新闻称,稻盛和夫是属于日本经济界的灵魂人物。

稻盛和夫更被中国读者熟知的是其经营之道。

据日本经济新闻报道,稻盛和夫在年轻的时候,升学和就业屡屡遭受失败,做什么都显得不得志。后来通过自身的不懈努力开辟了道路,他的这一人生经历吸引了很多人, 其创办的经营学习组织“盛和塾”约有9000多名企业家参加。

不仅于此,稻盛和夫还积极推动中日友好关系建立。1975年,稻盛和夫实现首次访华,之后他曾数度前往中国,并与中国建立了深厚的友谊。

稻盛认为,中国在未来的持续发展过程中,急需培养出一批优秀的人才。 基于这一想法而开展的“中国少年友好交流访日团”活动以及创办“稻盛京瓷西部开发奖学基金”,目的都是希望能够在培养人才方面为中国尽一些微薄之力。

稻盛和夫的一生,经历了无数苦难和挫折,却靠着积极的心态一次又一次走出困境,成就了幸福美好的人生。一次成功可能源自偶然, 但稻盛和夫屡屡创造的商业奇迹,绝非偶然或者运气可以概括。

有人说,稻盛和夫的成功源自他的商业理念“敬天爱人”,要做正确的事,有道德底线和原则规范,要有利他之心等等。

但不可否认的是,他的成功,很大程度上离不开个体的努力, 或者说离不开稻盛和夫的人生理念——特别认真地生活。

在《特别认真地生活》这部自传中,他写到:

我珍惜每一天,珍惜每一瞬,无论何事,我都以冠以“特别”字样的认真态度全力以赴,对于眼前的一切事情,我都真挚面对,认真处理,态度没有丝毫改变。

本文整理了稻盛和夫自传《特别认真地生活》的42条经典语录,再读这位“经营之圣”的人生理念,一窥稻盛哲学的养成过程。

一、关于领导者

1. 经营者自己必须率先垂范,拼命工作,认真经营,精益求精,持之以恒。在这个提高心性的过程中,就能够拓展经营。首先要磨炼自己的心志,从而形成优秀的人格。

2. 如果你真想把公司搞好,让员工自豪,让员工感觉到工作的喜悦,那么你就要把全部心血倾注在事业上,并做出自我牺牲,为员工的幸福和公司的发展殚精竭虑。没有这样的奉献精神,就不要当经营者。

3. 员工们对自己的工作有没有自豪感,可以说,就取决于经营者对这项工作有没有正确的认识,取决于经营者自己有没有崇高的思想。

4. 公司的强大,就在于彼此信任的心和心之间的纽带。

5. 如果是说“选能力还是选人品,二者必择其一”,那么,我会毫不含糊地回答:“人品最重要。”

6. 能力这种东西,由于驾驭它的人的人格不同,既可以向好的方面发展,也可以向坏的方面发展。所以人格比能力更重要。

7. 从长远的目光来看,比起那些半吊子的所谓优秀人才,倒是头脑略为迟钝但拼命努力的人可以成就伟大的工作。

8. 还有一点特别重要,就是这个人对工作、对公司是不是无比热爱,是不是具备任劳任怨、尽心尽力的奉献精神。

9. 有韧性、肯努力的人,通过长时期的工作,在磨炼了人格的同时,也提升了能力,到了晚年就会绽放大朵的鲜花——我想,所谓人生就是这样吧。

10. 如果想把公司搞好,想提高企业的利润,就必须做到让客户、交易商、股东和企业周围所有的人都满意和高兴。

11. 如果你想成功,想获利,你就必须具备一颗为他人尽力的美好心灵。

12. 为社会、为世人尽力。如果想把公司做得出色,利他之心不可少。

13. 对于认真正直的人,上苍一定会眷顾。如果你想度过一个美好的人生,那么首先你的心中一定要充满美好的思想,一定要认真地工作和生活。

二、关于工作

14. 一味地怨恨社会的不公正,老是抱着这种心态,自己的人生不会顺畅。

15. 人生的道路是漫长的。人要在现实社会里生活工作好几十年。因此,对踏上社会后从事的工作要有种迷恋的心态,这点很重要。如果喜爱自己的工作,就会涌出一股力量,促使人持续地钻研努力。同时,持续不懈地努力,不知疲倦地反复钻研、琢磨、创新,就有可能到达被称为名人、高手的境界。

16. 不要等上司说了才去做,而是每个劳动者都要理解工作的意义,自觉地鼓足干劲儿做好工作,否则就不能取得任何成果。

17. 如果说有幸运这种东西存在,它也只有在逆境中才能抓到。

18. 自己的心中所想,会把人生引向好的方向,或者引向坏的方向。因此,为了度过一个美好的人生,就要不断地思考自己应该拥有正确的心态。

19. 踏上社会,最初就职的公司使我懂得,不管所处的环境多么恶劣,不管被逼入何等绝望的境地,如果只是一味地发牢骚,逃避现实,犹豫彷徨,那么,人生绝不会出现转机。

20. 我觉得,一个人的人生幸福与否,取决于踏上社会后,对于最初被赋予的工作,你有没有主动做出努力去喜欢它。

21. 常言道“只有喜欢才会变成能手”,还有一句话“坚持就是胜利”。努力喜欢上工作,持之以恒,精益求精,就能发挥出了不起的力量。被称为天才、名人、高手的人们,都是长年持续看似单调的工作,不懈努力的结果。我认为,只有持续踏实努力的人才能取得卓越的成功。

22. 对单调、朴实的工作,能孜孜不倦终其一生,如果不是真心喜欢,是做不到的。同时,要喜欢上自己的工作,除了自己努力之外别无他法。也就是说,如果你珍惜自己的人生,那么,你就只有不断努力,自己主动去喜欢现在从事的工作。

23. 究竟什么工作值得喜欢,对于20岁左右,价值观、人生观尚未定型的年轻人来说,并不能做出正确的判断。自以为什么都懂,马上就能下决断,那是幼稚可笑的。不要自以为是,而是努力去喜欢自己在命运中碰巧遇上的工作,并竭尽全力把它做好,这才是人生正确的答案。

三、关于企业经营

24. “包括自己的生命在内,只有能够彻底抛弃私心的人才能成就大事。”这句话凝缩了最重要的思想,不仅对经济界,而且对各行各界都适用。我坚信,领袖的必要条件就在于克己奉公。

25. 对于企业经营者来说,所谓商才、才智,在开展商业活动时,所需要的战略战术,这些都有很高的要求。另外,在技术型的企业里,技术人员首先必须拥有优秀的才能。

26. 我认为领导人应该具备的人格素质中首先是谦虚。越有才能,越应谦虚和正直。进一步说,就是不要把自己个人看得过重。也就是说,领导人应该大公无私,把个人利益暂且搁在一边,必须思考集团的幸福是什么,并为此而采取行动。

27. 只要一有机会,我就把“日本第一、世界第一”当作口号不断强调,煞费苦心地提高包括我自己在内的全体员工的志向和士气。

28. 一个毫无名气、弱不禁风的企业,生存之路只有一条,那就是果断地接受别的公司不能做的、拒绝做的产品。

29. 总是用“将来进行时”来看待自己的能力,“现在的自己不能做,但将来的自己一定能做!”只要相信这一点,发挥韧劲,向极限挑战,坚持不懈,最终难题必将破解。

30. 我一直把“追求全体员工物、心两面的幸福”作为经营的大义。

31. 在讲到商才、才智、才能之前,经营者作为企业经营的领导者,是否具备相应的高尚人格,这是最重要的。

32. 凡事把自己放在首位的人都不适合当领导人。

33. 在企业经营领域,不管是什么集团,想要当“领袖”的人,就不能过多地考虑自身的利益。需要拿出勇气,即使牺牲自己个人的利益,也要优先考虑自己率领的团队如何发展。

34. 像“坚韧的纽带”一样,把人和人联结在一起的、最可靠的也是人心。“一旦结盟,不惜舍命。”我认为,世上存在这种心心相印的强有力的人际关系。

四、关于人生

35. 我设定自己的人生为80年,我将它划分为:从出生开始后的20年,是踏上社会前的准备期。

36. 想好事、做好事就能招来好的结果;想坏事、做坏事就会招来坏的结果。

37. 为灵魂的旅行,即为人生的新阶段做准备,当我想到这一步时,我就决定要把更大的热情倾注到为社会做贡献的活动中去。

38. 人生真正的目的在于培育一颗充满慈悲的、善良的、美好的心灵,即使微不足道,也要为社会为世人尽力,磨炼自己的灵魂。

39. 磨炼自己的灵魂,让自己的心灵变得美丽、优雅、充满慈悲,这就是人生的目的。除此之外,人生别无目的。

40. “人活在世上,总要为社会、为世人做一点儿贡献。给人一句亲切的话语,用笑脸待人接物,等等,哪怕很细微的事情也行,让周围的人感到‘有你在真好!’,这种生活态度很重要,人生的价值也在于此。”

41. 人生只有一次,一定要采取真挚的、冠以“特别”二字的认真态度,这种持续不懈的努力才能让人生好转,才能培育高尚的人格,才能把与生俱来的灵魂磨炼得更加美丽。

42. 如果你想度过一个幸福的美好人生,首先你得稍稍净化你的心灵。这样,作为你的心灵的外在反映,你的人生也一定会美满而瑰丽。

稻盛和夫一直在思考“经营应该依靠什么”这个问题,得出的结论是“人心”最为重要。人心易善变,且不确定,然而一旦建立起相互信任的关系,人心也会变得无比牢固,且值得信赖。

他一生都在坚持“利他”的信仰,他说,人生中的成功也好、失败也好,所有一切,归根结底,要看我们能不能提高自己的心性,让它变得更纯粹、更美好。

今天,巨星陨落。愿稻盛先生“世间万物,始于心,终于心”的思想,照亮世界商界。

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