聚热点 juredian

违法解除劳动合同证据有哪些?

一、违法解除劳动合同证据有哪些?

违法解除劳动合同证据有证人证言,还有一些视频方面的资料。法律当中明确规定必须要提前30天通知用人单位或者是劳动者,这样才是属于合法的手续办理。个人解除劳动合同申请应该写清楚解除劳动合同的事实理由和依据,这些完成之后才能够提交给用人单位,并且由用人单位来办理相关的离职手续。办理离职手续的时候,还需要交代好相关的工作。

二、劳动合同的补偿金标准规定是什么?

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。

3、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收人。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

劳动合同的解除在我们国家必须是双方当事人自愿完成的,如果是其中一方单方面解除劳动合同也需要完成相应的手续。比如说已经提前30天通知,或者是支付代通知金,同时需要有证据证明。

搜索建议:违法解除劳动合同证据有哪些?  
热议

 本溪北营钢铁集团是国企吗?

北营钢铁集团股份有限公司隶属于北台钢铁集团,成立于2002年4月,注册资本15亿元。公司位于辽宁省本溪市工业园区,占地面积11.7平方公里,厂区铁路经辽溪线分别...(展开)