我们不再在固定的时间，固定的地点为某个固定的人或是企业工作，取而代之的是，我们通过出售自己的技能，在相对自由的时间空间里，换取相应的报酬，简而言之，就是我们只为自己工作。
个人
一说到“失业”，所有都诚惶诚恐，好像一下了不去给别人打工了，就不知道该干什么了。我们这一代人，被灌输了太多的理念，“找一份稳定的工作”“找一份体面的工作”，我们去上学，去培训，所有这些都是为了以后的工作，可是，我们工作又是为了什么呢？总有人说，为了更好的生活。前几天，看到一则新闻，一个医生一边给病人看病，一边辅导孩子功课，医生的丈夫工作繁忙，没时间照顾孩子。新闻引起大批网友的讨论，大体是医生该不该这样做。其实现有的工作制度已经影响了生活，即使不繁忙的工作，我们也要一天保证八个小时的工作，加上上下班一个小时，中午一个小时，工作占据了我们一天中最好的十个小时，而从我们毕业开始到退休，有43年的时间几乎每天都是这样子。
企业
企业这种组织形式，伴随着工业革命，迅速发展起来，一部分掌握着信息和资源的人变成企业主。企业主手里掌握了需求，然后通过招募一些有技能的人来完成这份需求，最后需求方付给企业主一定的报酬，企业主拿出一部分付给那些有技能的人。按理说，企业是链接需求和服务的中介，这种模式是合理，但是这个中介背后是个自然人，他可以按自由意志去分配需求方给出的报酬，（以前总是有企业说，你要十万的工资，必须能为公司带来十倍以上的收益）这样一来，财富分配越来越不均衡，两级分化越来越严重。
职业
职业的发展，一定是朝着自由化的方向去的。职业自由化的前提是，我们在以往的学习中，已经熟练掌握了一项或者多项技能，而且这些技能都是你的兴趣所在，这样当我们在工作的时候，就不在是一味机械的工作，会去思考，会把它当成自己的一个作品，而不是别人给你的一项任务。前几天看到***里说到瑞士和丹麦，两个国家已经不再为了创造财富去忙碌奔波，更多的是关注生活质量，人们学习就是为了爱好，工作就是为了创新，看到瑞士的军舰，雷达，汽车等等工业发展远远超出我们的想象，一个人数不多的国家，创造了无数及其先进的科技。相对自由的环境加上兴趣是可以迸发极大的创造力的。
企业和个人是时候转变另一种模式了，传统的雇佣关系是不是还适合现在这个信息化的环境，作为个体我们是不是一定要每天挤地铁挤公交按时上下班才能换取生活报酬。
设想
1,职业自由慢慢变得流行，一个人将拥有多重职业，多个技能
2，灵活快捷的团队模式渐渐取代现有的公司模式
3，财富分配慢慢变得均衡
4，背井离乡外出打工的人会越来越少
5，直接服务型行业（医生，教师，公务员）待遇大幅提升
