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犯了职场大忌除了焦虑还能干嘛

7种职场大忌你中招没?

常在河边走哪有不湿鞋。经常提醒你们不要犯错的我,昨天犯了3个白痴级别的错误。

❶ 把问题推给领导

最近一段时间,阅读量一直萎靡不振(虽然从来就没好过),但最近简直低到可怕。

周一开会领导制定了KPI,要我拟一个详细计划。昨天在分析完数据后,我兴致勃勃找到领导汇报起来。说了公众号的现状和一些数据分析结果。

汇报完一系列问题之后,我脱口而出就是“现在就是不知道怎么提高阅读量,我觉得好烦。”

领导当时就给我一个无语的表情,他表示自己也没有这方面经验,还是要我自己去研究。

▶ 知道领导为什么不喜欢听见这样的话吗?

站在领导立场思考,我花钱雇你来是让你帮他解决问题的,你倒好反过来问他该怎么办,那他还请你来干嘛。

因此,在工作中千万不要问你的领导你该怎么办,因为解决问题的人应该是你,领导只负责给你提出问题和指一个方向。

❷ 总是说“我想”

当谈到解决问题的方法时,湿姐我又开始高谈阔论了,现在想想自己当时的样子一定很蠢。

每当谈到具体有哪些举措时,我总是说“我想…这样…”“我想…那样……”,总是在想,却说不出我具体做过些什么。

在职场中这点真的是大忌,纸上谈兵谁都会,工作中最不缺的就是有想法的人,最缺的就是能够落实想法的人。

总是喜欢表达自己的想法,却又不落实的人。醒醒吧!大家都很忙,没有人有时间去了解你是怎么想的。

你在工作中没有点成绩,谁愿意听你有什么想法。

❸ 只有世界观没有方法论

进入职场工作一段时间后,你就会发现你整理数据并发现问题的能力增强了。

湿姐昨天很快就整理出了近一个月的阅读量,并且做了横向和纵向的比较,得出了阅读量低的原因1、2、3,但是尴尬的事情来了,我不并没有具体提升阅读量的办法。

而一个人在工作中基本的价值体现就是解决问题的能力,只能发现问题,不能解决问题,就像是一个人用一只脚在走路,只能跳。

那么在工作中你的思维模式也就是跳跃的,因此你总是一件事也做不好,一个问题也解决不了。

湿姐之前说过能在公司受领导重视的员工有两种:一种,能帮公司赚钱的;另一种,能帮领导完成完成任务的。

我们大部分都不太能成为第一种人,那么就要努力成为第二种人,学着解决工作中发现的问题就是在帮你的领导完成任务。

❹ 职场还有这些大忌

工作中有很多事是大家都不会去做,但也不会说的事情,这些事情就称之为忌讳。除了湿姐昨天犯的3个外,还有这些事情你要注意。

● 切忌玻璃心

出来工作不要以为四海之内皆你妈,谁都得惯着你。有些时候你辛苦一天,结果可能还是让领导不满意,甚至是被嫌弃到体无完肤。

这时候你总会心生怨气,觉得自己没有功劳也有苦劳,不应该这样被说。

醒醒啊,小盆友,工作谁不苦,没有好的结果谁会去看你吃过的苦。

● 切忌遇到问题就慌张

工作中难免会出一点小插曲,很多人第一反应就是慌张。然后就开始想领导会不会骂你,会不会被扣工资等等。

在职场最不要出现的情绪就是慌张,一旦你慌张了领导就会觉得你是个没有能力的人。

慌张解决不了问题,只会暴露你的无能。

● 切忌为没有发生的事情焦虑

任何事情发生前都会有征兆的,你为了那些还为发生的事情焦虑是没有意义的。

要知道山雨欲来风满楼,你焦虑也是没有用的。

● 切忌在领导面前说这9句话

▷ 这不是我的错

▷ 这事没法做”或“这事一直就是这么做的

▷ 目前境况令我很高兴

▷ 我需要一个更大的头衔

▷ 我效率很高,从不加班

▷ 我只认识本部门的人

▷ 这次该轮到我晋升了

▷ 我没啥新内容要汇报

▷ 技术我不在行

面对职场大忌除了焦虑你还能做啥?

常在河边走哪有不湿鞋,工作中犯错和得罪人是在所难免的。

这些事之所以让你觉得压力山大,是因为当你意识到自己犯了哪些错时,已经不能挽回了。

既然事后不能弥补,那么事前就要特别注意,避免犯一些低级错误。

❶ 工作中不要用金钱衡量一切

职场上随着时间推移,对于职位发展前景的需求越来越低,你开始更多关注报酬这样事情。

当你开始计较回报时,你也就开始计较起了付出,那么付出时间也一定在你的计算内。

上班计算时间和回报,就会束缚你做事时的思维,在工作中就很容易触碰到那些忌讳。

❷ 沉默是金不是让你当石头

在职场确实是祸从口出,但并不代表你什么都不说就是安全的。你只是埋头工作,不跟领导交流汇报也是大忌。

领导很忙,没空猜你的心思。当突然有天领导想和你沟通时,你就会发现,你可能说什么,领导都觉得不对。

因为你根本不知道领导在想什么,想要的是什么。

❸ 帮助团队中的人

当你做完自己的事情时,看看团队中有没有需要帮助的人,有就帮别人一把。

《一生能有几次工作?打拼卓越事业的五个法则》一书中,有这样一个调查结果,最成功的专业人士,关心身边的人获得成功胜过于关心自己的成功。也就是说如果你想要在工作中长期取胜,那么就要有同事的帮助。

事不关己高高挂起,绝对的职场大忌。

❹ 全方面思考问题

很多时候,我们只是看见了问题的一个点,然后发散思维去想这个问题,到头来我们还是停留在这一个点上。

那么如何全面思考问题呢?三个点去思考问题,数据整理—分析原因—思考对策。

长期坚持下来,你就会发现你的思维方式有了改变,没那么单边,你就不那么容易触碰到那些职场大忌了。

❺ 保持机动性

职场中之所以会触碰到那些忌讳是因为你的意识出现了错误,所谓干一行爱一行,其实就是你要用正确的意识去对待你的工作。

一旦你的思想懒惰下来,你对很多事情就没有敏感度了,不要说犯忌讳了,雷区你都可能随时踩到。

总结

在工作中就算你犯了忌讳,也不用着急,起码已经意识到了问题,并且开始避免犯错了。

从现在开始关注职业发展前景,而不是只注重眼前利益;保持工作激情;完善思维模式;接受工作中的挑战,做到这些你将不必为这些职场大忌付出代价。

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