我们如何打破天花板进入爆发期？我们如何获得爆炸性的成长速度？
关于这个问题分享几点建议：
1.找到能高速成长的环境
这绝对是第一步，很多人刚毕业的第一份工作也许并不适合自己，这种不适合可能是公司环境、岗位问题、城市选择等等。
池塘里永远出不了鲨鱼，只能养养鲶鱼，如果没有找到能高速成长的环境，那就得换。
虽然我一直不鼓励大家频繁跳槽，但如果目标是找到一个能高速成长的环境，这种跳槽是必要的。
2.无能多实践
我们刚工作的头几年，其实都属于无能之辈，当然华为那种天才少年除外。
既然没有能力，那就需要找尽可能多的机会实践获得能力。
3.怀才需输出有了才华和能力之后，千万别当怀才不遇的人。
要尽可能寻找输出的机会，核心就亮点：主动承担更大的职场Scope、主动提升影响力。
前者让你在公司越来越重要，后者让你的人脉、资源越来越丰富，同时做到这两点何愁千里马难遇伯乐？
4.聚焦比较优势
其实无论是职场还是创业，个人优势项才是最关键的，有独特的优势才能吸引老板和投资人的赏识，至于短板？团队完全可以弥补。
要时刻寻找自身的比较优势，把比较优势发挥到极限，才能在竞争中胜出。
聚焦优势发展优势才能让你具备不可替代性，才能加速资源聚集在你身上的速度和体量。
