羽舒的回答：
根据劳动合同法规定，你符合签订无固定期限劳动合同，你可以向单位提出签订无固定期限劳动合同，单位不可以拒绝。 1，劳动者已在该用人单位连续工作满十年的，可以签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法实施条例》第11条规定，除劳动者与用人单位协商一致的情形外，劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同，可以签订无固定期限劳动合同。 随便依据哪一条，你都可以提出签订无固定期限劳动合同。
周占春的回答：
根据劳动合同法规定，你符合签订无固定期限劳动合同，你可以向单位提出签订无固定期限劳动合同，单位不可以拒绝。 1，劳动者已在该用人单位连续工作满十年的，可以签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法实施条例》第11条规定，除劳动者与用人单位协商一致的情形外，劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同，可以签订无固定期限劳动合同。 随便依据哪一条，你都可以提出签订无固定期限劳动合同。
暧昧、我们都玩不起的回答：
