年赚800亿的疫苗大厂为何先裁员再发年终奖， 对于盈利还裁员的大厂，若只是改变和调整一些不符合自已需要的员工进行优化，达到更好的经营效率，这也属正常，与一般是遇到了经营困难、业绩不佳等不利事件来减少支出的营运，但对于年赚800亿的疫苗大厂明显不属是，相反，得益于疫情的爆发，作为疫苗供大厂，其净利为800多亿啊，其做法让人难理解，这样会引发自身的舆论危机，
给自己造成更大的损失。会出现要裁员可能受全球不少国家和地区降低了防疫要求，不再强制佩戴口罩，可以预见的全球将对新冠疫苗的需求量会逐步减少，也有理由预算调整人员结构，可盈利的大厂这种做法有点矫枉过正，或者说用太偏激了， 从商业角度来说底层逻辑没有问题，
但盈利大厂说好的年终奖不能说赖就没有了，而有外资企业相反，超过了劳动法规定的标准保障更多好处。 再就是既然在疫情中国家给机会赚了大钱，就理应回馈员工，回馈社会。但盈利800亿大厂不仅没有，反而用这些低级的手段，集中利润和财富这合适吗？对在疫情中发国财传统道德上，这就是件难说过去的有失厚道事件，至于消息来源真伪我们不知，希望听到好的消息，不妄加评估 您对年赚800亿疫苗大厂先裁员再发年终奖怎么看？欢迎留言讨论。#努力重要，还是选择重要##什么样的人生追求才有价值#
