一、如果辞职半个月可以走吗?不可以的。1.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2....(展开)

一、试用期口头辞职有法律效力吗口头辞职是有效的，但是需要用人单位进行证明，员工已经通过口头方式辞职。同时，辞职须提前三十天通知用人单位。1、《劳动法》第三十一条...(展开)

一、一般来说公司让员工离职怎么赔偿?公司辞退员工补偿标准为劳动者的月工资乘以劳动者在有关单位的连续工作年限，以此来计算经济补偿金。根据《劳动合同法》的相关规定，...(展开)

(一)、经济补偿金和赔偿金支付的法律依据不同。经济补偿金的支付依据为《劳动合同法》第四十六条规定。赔偿金的支付依据为《劳动合同法》第八十七条规定。也就是说，有《...(展开)

(一)、经济补偿金和赔偿金支付的法律依据不同。经济补偿金的支付依据为《劳动合同法》第四十六条规定。赔偿金的支付依据为《劳动合同法》第八十七条规定。也就是说，有《...(展开)

一般而言，当劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方往往都可以在劳动合同中约定违约金，那么你知道，如果真的有一方违约的情况下，劳务合同有试用期吗?劳务合同有经济赔偿...(展开)

劳动合同是用人单位和劳动者之间关于确立、变更、终止和解除劳动权利、义务的协议，是劳动关系产生的基础，是维护劳动关系双方当事人合法权益的法律保障之一。根据《中华人...(展开)

除了不签劳动合同是双倍赔偿，其他情况下公司需要赔偿的就是一个月的工资标准或者是按照工作年限赔偿。但是双倍赔偿最多也是不会超过一年，可是，一般公司不会付出宁愿给职...(展开)

一、在试用期辞职不批怎么办工资不发?在试用期辞职不批工资不发的，可以向劳动局投诉，可以申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位...(展开)

因感染肺炎隔离期间属于医疗期内，企业不得依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十、四十一条单方解除劳动合同，而且劳动合同期限应当顺延至治愈为止。对于被隔离观察、被...(展开)

一、员工在怀孕期公司可以辞退吗要区分情况，一般来说是不能辞退，但若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形，是可以以此辞退的(即使怀孕)，且不需要支付经济补偿金。...(展开)

一、没签劳动合同如何确定劳动关系根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭...(展开)

一、辞退无固定期限员工需要支付经济补偿金吗?辞退无固定期限员工不一定需要支付经济补偿金，具体来说可以不支付补偿金的情形如下：《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下...(展开)

李先生在某大型企业销售部工作，2008年6月，李先生为期三年的劳动合同到期，公司人力资源部门通知其续签劳动合同，并将其升任为华北区销售经理。但同时规定，新上任管...(展开)

在实施房屋拆迁补偿工作时，有些时候会因为双方在签订协议时没有按照相应的法律法规来推进，最后导致所签署的协议在法律上被判定为无效合同。为了帮助大家了解相关法律知识...(展开)

【出处】中国民商法律网【摘要】国际商事仲裁协议一方当事人就协议标的起诉后，我国法院应在特定情况下审查仲裁协议效力，并对诉讼程序作出相应变更。在国际案件中，我国法...(展开)

买卖在我们的生活之中是十分常见的，毕竟我们的生活已经不是自给自足的社会了，社会分工更加的明确，获取生活来源都需要买卖。现在除了国内交易还有国际交易。我想大家可以...(展开)

投保人带身份证原件保险合同到公司营业厅办理即可。申请时间：在寿险或健康险保险合同约定的十天犹豫期内提出申请解除保险合同。办理及文件要求：亲临客户服务中心或委托保...(展开)

试用期的长短根据签订的劳动合同的期限决定，一般不超过6个月。根据《劳动法》第二十一条规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。根据《劳动合同法》第...(展开)

将职工社保转换为灵活就业社保还是挺方便的，如果是长沙户籍人员的话，在办理的时候带好身份证、户口本原件及复印件去办理就行了。外地户籍需在长务工人员需提供身份证、户...(展开)

供稿：国际投资与资产管理工作室责编：运营事业部浅析合伙合同纠纷的几个法律问题— 文 / 何钰萍、王立 —个人合伙由于其形式灵活、易于发起，不需要形成组织等特征，...(展开)

在进行交易的过程中，买卖合同无疑起着非常重要的作用。但有时候因为彼此是合作的老朋友了，交易时，公司可能就不再像过去一样认真细致。而这样的行为，显然是公司在给自己...(展开)

1.自然人之间订立的借款合同明确约定出借人应在3日内提供资金。后出借人反悔拒不提供资金。借款人可否起诉请求出借人提供资金并承担违约责任？答：不能。自然人之间的借...(展开)

善意与衡平是诚实信用原则的基本内容。善意是要求当事人在合同关系中应正直、忠诚地行为，具有不侵犯他人权利的善意，在自利的同时具有利他的信念；衡平是要求当事人在合同...(展开)

公司合同法律审查指引 原创 2021-11-07 19:20 · 企业公文之家123—、前言1. 为规范合同法律审查程序，防范与控制合同风险，特制定 本合同法律...(展开)