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问:关于医疗期工资的支付律师解答:根据劳动部关于实施中华人民共和国劳动法若干问题的通知(劳动部[1995]号。309)第59条规定,企业在规定的医疗期内支付病假...(展开)

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一、工作四年怀孕了被辞退怎么补偿?工作四年怀孕被辞退的补偿金按照是额外支付4个月的工资作为赔偿,工资按照解除劳动合同前12个月平均工资的双倍计算。《中华人民共和...(展开)

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根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入...(展开)

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 养老保险可以一次性补交吗

养老保险如果中断了怎么办,是否可以将剩下的金额一次性补缴呢接下来由小编为您介绍养老保险可以一次性补交吗的有关内容,欢迎您的阅读!2015年退休工资调整最新消息出...(展开)

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问:关于事业单位退休的补贴问题律师解答:事业单位退休补贴方式:根据《国务院关于机关事业单位职工养老保险制度改革的决定》,实行社会规划与个人账户相结合的基本养老保...(展开)

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问:关于企业倒闭员工工资赔偿律师解答:因企业破产终止劳动合同的,用人单位应当在终止劳动合同时一次性支付劳动者工资,并在劳动者办理工作交接时支付经济补偿。经济补偿...(展开)

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 工龄如何计算?

问:工龄如何计算?律师解答:工龄是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。每个人的情况不同,标志着职工参加工作时间长短的不同。那么,工龄如何计算?下...(展开)

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 女员工怀孕可以调岗降薪吗

法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不...(展开)

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看情况吧,你做老板发给员工的福利多少?和你要交的锐多少?工资的税多少?分红的税又是多少?是独企纳税?个人纳税?公司纳税后的派分红或发工资?还是纳税前算的?多少资...(展开)

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在员工入职一个月内,公司应与劳动者签订合同,针对员工恶意不签或拒签,公司方面应在入职当天发与签订劳动合同意向书,并要求员工签字按手印,如有员工拒签,可即时要求其...(展开)