一家早期公司，如何解决制造、销售环节的低效和浪费问题，逐步打造自己的精益管理体系？一制造业亟需提质增效随着产业竞争逐渐由增量机会挖掘转向存量经济竞争，传统制造企...(展开)

一、项目分析弄清项目任务、了解项目需求、接受项目任务，目标与任务展开，执行单元化，分目标与总目标对接，列一份工作任务清单等过程；与项目管理圣经的《PMBOK》比...(展开)

《周礼》曰：“日南则影短多暑，日北则影长多寒”。这告诉人们一个简单的道理，这人世间一切事物，往往不是以人们善良的愿望为转移的。时间延续到2018年11月，正当周...(展开)

李佳琦这样的人，在直播界实属罕见。在直播这个浮躁的市场里，许多人靠演戏编段子搞套路吸粉，然后什么商品利润高就带什么货，用户在他们眼里就只是创收的流量而已。但李佳...(展开)

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互联网的迅速发展，电商的崛起，许多的平台相继倒台，那是为什么呢?原因就是平台一直都有泡沫，每人去消除，一直在增长，那就有许多的朋友会问，平台泡沫如何销毁？又如何...(展开)

作者：[日]柳井正来源：本文摘自《经营者养成笔记》机械工业出版社导语所谓经营者，一言以蔽之，就是“取得成果的人”。对于经营者来说，最重要的事情就是“正其心”。成...(展开)

保障高管团队有效运行，首要的是治理机制。高管治理机制的根本目标，是通过制度的安排，既保持企业价值系统的存续，又防止组织失去成长的状态、走向无能。文5200字| ...(展开)

近日，台湾女网红“Holly”被爆遭女星林心如逼到自杀后获救，目前仍处于昏迷中，而其家人找林心如方索要赔偿，但现未得到林心如方的回应。此事情曝光后，引来了不少网...(展开)

要管理比你能力强的员工，首先是摆好自己的心态和自己的角色 。一个团队中往往会有能力超群、资历深厚、专业水准超高的员工，出现这种情况，很多管理者就开始慌了，担心他...(展开)

可以说团队合作是能成大事的，个人的能力毕竟有限，团队的力量是强大的，团结就是力量，创造奇迹的团队比比皆是，个人的目标叫目标，而团队的目标叫方向，拥有共同追求的方...(展开)

《相遇的夏天》很好看。它把人拍得非常美好、非常可爱，比如纯纯忘了信封上写名字，先是对峰峰「装傻」，待峰峰出门后，转头对自己说，「啊！忘记了」；它把青春拍得如此地...(展开)

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—“当每个人都在收缩的时候，我们该如何扩张？”来源  /     随机小分队   （ID：randomclub...(展开)

如果把团队比喻成火车，那么领导就是火车头，为团队指明方向，冲锋陷阵，指挥战斗，带领着者团队冲出层层困难，赢得荣誉，创造奇迹！团队前途和发展， 领导管理技巧和领导...(展开)

地址：深圳大树生态农场农庄休闲玩乐一天游行程特色【精彩体验】深圳的“世外桃园”、原生态的田园风光、运动气息与农田的优美环境相结合。【趣味团建】在轻松快乐的趣味运...(展开)

" 第一颗芯片将在两年内推出。 "本文为IPO早知道原创作者｜Stone Jin据IPO早知道消息，苏州异格技术有限公司（以下简称“异格技术...(展开)

作者：小枫前段刚遭遇裁员的朋友，前几天突然约我去吃饭，席间给我吐槽了一堆心事。朋友之前的职场还是比较顺利的，升职加薪都遇上了，很快就坐上了部门主管的位置，没想到...(展开)

作者 |张丽俊管理者面临一个很大的挑战，就是可能随时介入各类冲突中。有下属间的，有下属和协同部门的。面对这类问题，你通常会先解决问题，还是先做法官判断对错？很多...(展开)

作者 | 吉田幸弘还在按传统的方式做领导？那就真的要等00后来整顿职场了。最近网上流传着一则“00后”女孩应聘时怒怼企业招聘人的视频，这则视频不知道是自媒体的作...(展开)

职场上大大小小的管理者很多，但优秀的管理者很少。如果你在工作中没有碰到过奇葩的管理者，那只能说明一点——你工作的时间还不够长！只要工作时间长了，啥样的管理者你都...(展开)

腾讯在命运的棋盘上砸下一颗钉子文 | 史中2013年，腾讯市值冲破千亿美元，反超百度，一骑绝尘。在当年举办的腾讯WE大会上，人们眼巴巴等着马化腾说出豪言壮语。他...(展开)

徐义四年前就开始做第三方微博的软件的开发，代理腾讯以及新浪微博，后来微信兴起就转型做微信公众平台的开发，做了大概500多家企业。后来发现这些企业都面临着共同的问...(展开)

对于易烊千玺目前不签团队。个人看法有二。一。未遇到合适的团队。合适包括合作理念、合作方向、合作形式、工作方式甚至利益分配等双方都合适的团队。有实力能助力的未必能...(展开)