首当其冲，我们应全力以赴，充分借助尖端科技及现代信息技术工具的威力，深度引导数字技术在农业农村领域的广泛运用，其中涵盖了诸多领域，如农业生产智能化、农产品数字化...(展开)

随着国家税务总局在上海市、广东省等部分地区开始推行数电票试点，推行全面数字化的电子发票，这意味着税务数字化的时代已悄然到来，而数电发票将作为企业财税数字化、智能...(展开)

就在不久前，2023中国人力资源Venus大奖评选结果公布，香港科技大学（广州）人力资源管理处助理处长刘莹荣获2023人力资源数字化领军人物奖项。「教育学Ph....(展开)

数字乡村建设的目标，不仅仅是信息化技术的提升，更是对传统乡村价值的尊重与发扬。其核心在于推进乡村经济、政治、社会等多方面的数字化进程，以此提升农民的生活质量，促...(展开)

近日，文化和旅游部公布了一批文化和旅游数字化创新示范“十佳案例”和“优秀案例”，集中示范推广文化和旅游领域数字化创新的最新成果。本次公布的示范案例主要包括文化和...(展开)

党的二十大报告提出，“加快发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合”。数字经济和实体经济深度融合发展，在很大程度上就是数字企业利用数字技术，推动实体经济企业...(展开)

数字化转型是企业经营管理理论随时代发展的产物，它是由客户驱动的企业战略性重构，通过利用数字技术升级产业价值链，提升客户体验、满足客户个性化需求，最终为客户创造更...(展开)

11月9日，广东湛江，机器的轰鸣声在400亩种植基地中不停回响，刚经历两季水稻种植的土地翻垦起陇，在初冬再次播下希望的种子。这里是一亩田集团首个马铃薯数字化生产...(展开)

      数字经济已成为拉动经济增长的新引擎，新模式正在强势崛起。一个企业所取得的成效，还包括其生存的能力。当一个企业处于增长黄...(展开)

金秋十月，柑果飘香，“中国陈皮之乡”江门市新会区喜迎新会柑丰收之际，新会陈皮数字化溯源管理系统启动仪式于10月27日在新会陈皮文化与产业博览中心举行。经过数月精...(展开)

2022年9月20日-24日，广东省社会组织总会和广东省国强公益基金会共同举办的广东省社会组织国强领军人才培训班（第四期）在总会培训基地英德市鱼咀村碧舍乡里顺利...(展开)

新零售实际上就是数字化零售。什么是数字化零售呢？就是通过互联网信息技术，将传统零售中人、货、场中的各类因素数字化，包括：商品、仓储、会员、营销、线上线下场景等方...(展开)

7月29日，由湖南省电子商务协会、湖南商务职业技术学院、爱善天使健康管理集团有限公司主办的“企业品牌数字化转型交流会暨《湖南数字商务发展研究报告》发布会”在湖南...(展开)

数字化转型是用数字新技术重构组织和业务，这技术与人力资源紧密联系的，数字技术它能改变生产关系，而生产与生产的关系离不开人，重新建立外部伙伴关系，激活内部组织和人...(展开)

大多数人都误以为所谓的数字化转型，就是将旧有的纸制资料和纸张办公转为电子文档与无纸化办公室。虽说数字化转型初期，最基础的一部分就是这些内容的数字化（也称为电子化...(展开)

据调研发现，有些数字化标杆企业和智能化工厂，企业的组织运作还是维持原有的体系，管理人员的行为还是以层层汇报为主，同时为了汇报的数字化，又增加了很多重复的工作和大...(展开)

信息化和数字化的基本概念：信息化：指利用现代信息技术应用，促成模拟形式的应用对象转变成数字形式的过程，如我们把某一个客户、某一件商品、某一条业务规则、某一段业务...(展开)

首先，简单来说各自的定位。1、信息化，就是将企业的已形成的相关信息，通过记录的各种信息资源。涉及到各个环节业务的结果与管控，本质上是对业务结果数据的信息化再存储...(展开)

据调研发现，有些数字化标杆企业和智能化工厂，企业的组织运作还是维持原有的体系，管理人员的行为还是以层层汇报为主，同时为了汇报的数字化，又增加了很多重复的工作和大...(展开)

数字化在取代信息化，那数字化与信息化这两者的区别和联系是什么？现很多人分不清二者之间有什么区别和联系。信息化是收集各种有效业务信息让网络系统加工生成新的信息资源...(展开)

数字化转型是用数字新技术重构组织和业务，这技术与人力资源紧密联系的，数字技术它能改变生产关系，而生产与生产的关系离不开人，重新建立外部伙伴关系，激活内部组织和人...(展开)

首先，简单来说各自的定位。1、信息化，就是将企业的已形成的相关信息，通过记录的各种信息资源。涉及到各个环节业务的结果与管控，本质上是对业务结果数据的信息化再存储...(展开)

将数字化增长作为数字化转型工作的业务驱动和效果评价。对组织而言，如果能够通过数字化建设，实现效率提升、营收增长或组织进化等方面的增长，那么，数字化转型工作应该算...(展开)

在数字化转型过程中，传统行业普遍面临两大挑战:一是需要通过文化重塑不断改变转型的认知和观念。 二是怎样能让企业技术可以更好地和业务发展结合起来，找到新...(展开)

伴随着疫情下经营环境变化，经济寒冬、中美贸易战等黑天鹅事件的涌来，企业人力成本与经营成本上升，人效成为人力资源管理的关键词，而数字化则是人效管理过程中的一项重要...(展开)