你好，从事招聘人员，跟文员不一样，这个岗位主要的职责是给企业招到合适的人员上岗，招聘属于人力资源范畴里的其中一个版块，从职业发展来讲，肯定比只做个打杂的文员更具有挑战性，你可以通过学习招聘技巧等，逐步向猎头人员的岗位发展。对于美团、京东这些平台，目前大多采取的方式是所招到的人员产生的业绩跟招聘人员的提成是挂钩的，所以只要你能找到合适的人员，又能创造出效益的话，收入也是比较可观的。但目前市场上，人越来越难招了，这也是为什么招聘也要用提成来激励。
我是海棠老师，擅长企业战略顶层设计、劳动法、税法、人力资源规划、薪酬体系设计、绩效效能提升、两性/亲子情感关系咨询，如果大家日常工作中有遇上棘手问题，欢迎大家留言咨询探讨。
