总经理总监，55页《薪酬制度设计方案汇报》干货课件分享，薪酬制度设计的总体思路，抓住分配这个根本，解决人才这个关键，促进公司健康持续快速发展。统一薪酬管理体系，增强激励力度，强化岗位管理，突出绩效驱动，为实现公司目标提供有力支撑。 1、分配政策需要解决的主要问题 2、新分配政策的主要特点 3、薪酬方案设计的总体思路、原则和步骤 4、薪酬方案的主要内容
5、员工套级套档说明
以上仅供您参考，薪酬制度设计方案汇报，更多方法和工具请参阅下面的工具包文件。
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