聚热点 juredian

改革步履铿锵有力 创新浪潮奔腾向前

本报记者 邢 萌

2020年4月27日,中央全面深化改革委员会第十三次会议审议通过《创业板改革并试点注册制总体实施方案》,创业板注册制改革正式拉开序幕。

三年来,创业板始终坚持“三创四新”定位,“高成长、优创新”特色鲜明,优质创新资本中心正加速构建。Wind数据显示,截至4月26日,创业板新增注册制上市公司433家(不含转板企业),IPO募资总额4271.54亿元,总市值达2.72万亿元,聚焦先进制造、数字经济、绿色低碳三大重点领域,覆盖九大战略性新兴产业。

创业板注册制改革三年来,市场运行平稳,创新属性凸显。”中航证券首席经济学家董忠云对《证券日报》记者表示,创业板逐步完善优化上市、再融资、信息披露、交易、退市等各项资本市场基础制度,塑造更加包容的上市环境,为更多科技创新企业上市、交易提供便利,有助于推动我国经济结构调整和转型升级,实现经济高质量发展。

上市条件更加多元包容

创新属性突出

三年来,创业板上市条件更加多元包容,吸引了一大批创新创业企业,正在成为创新成长新高地。

注册制改革之初,创业板制定了“3+2”五套上市财务标准。其中,针对一般企业有三套上市标准可选择:一是“最近两年净利润均为正,且累计净利润不低于5000万元”;二是“预计市值不低于10亿元,最近一年净利润为正且营业收入不低于1亿元”;三是“预计市值不低于50亿元,且最近一年营业收入不低于3亿元”。此外,另有两套上市标准分别针对红筹企业和特殊表决权公司。

当前,企业上市仍以第一套标准为主,不过选择第二套的企业也越来越多。Wind数据显示,上述433家公司中,420家以第一套标准上市,13家以第二套上市。此外,随着全面注册制改革落地,第三套标准也被激活,有望吸引更多优质企业

迈普医学是首家以第二套标准上市的创业板公司。公司董事长袁玉宇对《证券日报》记者表示,创业板注册制改革后对企业的规模有一定要求,并不仅仅看企业的利润指标,而是更综合性地看待企业的价值,包括市值、增长潜力、技术优势等,对于研发型企业是个很好的机会。迈普医学在创业板顺利上市,就是受益于创业板上市制度的包容性,体现了注册制改革对成长型创新创业企业的支持。

创业板多元包容的上市条件,使更多优秀企业通过资本市场获得融资支持,有助于增加资本市场活力。同时,投资者也可以选择更符合自己风险偏好和投资需求的企业进行投资,从而提高投资回报率和风险控制能力,进一步提升资本市场效率。”中国银河研究院策略分析师、团队负责人杨超对《证券日报》记者表示。

创业板多元包容的上市环境,正加速资本向科技创新领域汇聚。数据显示,上述433家公司中,400家来自九大战略性新兴产业,占比92.38%,主要集中于新一代信息技术产业(92家)、新材料产业(67家)、高端装备制造产业(63家)等领域。

杨超认为,创业板市场战略性新兴产业集群式发展,反映了中国资本市场的结构性调整和中国经济的转型升级,也显示出中国经济正在向技术密集型和创新型产业方向发展,符合我国创新驱动发展战略的需要。

三大资本工具积极赋能

创新发展提速

三年来,创业板发挥平台优势,支持上市公司用足用好用活再融资、并购重组、股权激励三大资本工具,在满足融资需求的同时也鼓励产业整合和转型升级,加速创业板企业实现跨越式发展。

深交所官网数据显示,截至4月26日,深交所共受理638单再融资项目,其中492单注册生效。492单中,349单为定增项目,141单为可转债项目,2单为配股项目。值得一提的是,定增项目中,36单采用简易程序进行“小额快速”定增,为中小企业融资提供便利。此外,在重大资产重组方面,20单项目注册生效,绝大多数的类型为发行股份购买资产,5单来自计算机、通信和其他电子设备制造业,数量最多。

德方纳米董事长孔令涌对《证券日报》记者表示,自创业板注册制改革以来,公司充分利用创业板市场便捷快速的融资功能,陆续实施了两次再融资,分别融资12亿元、32亿元,募集资金主要用于新产能建设和补充流动资金,为公司的持续发展提供了充足的资金支持。

注册制下,股权激励更加常态化、多样化,创业板公司实施热情高涨。Wind数据显示,上述433家企业中,有153家推出股权激励计划,第二类限制性股票激励尤受青睐。

据孔令涌介绍,德方纳米陆续实施了三期股权激励,其中第二期及第三期股权激励在创业板注册制改革后推出,采用了第二类限制性股票激励标的物,在提升激励效果的同时,也大大降低了激励对象的资金压力。实施股权激励以来,公司业绩实现了大幅增长,核心人员更加稳定,达到了股权激励的预期效果。

回盛生物公司董事长张卫元对《证券日报》记者表示,作为创业板注册制首批上市企业,丰富多样的融资工具为公司的快速发展提供了有力保障,让公司可以心无旁骛地致力于业务经营,发挥龙头企业的示范引领作用。

“股权激励在提高员工积极性、促进企业发展、优化企业治理结构三方面具有重要的积极作用。”杨超分析称,创业板企业应该充分利用股权激励工具,制定合理的激励政策,吸引和留住优秀人才,推动企业不断发展壮大。

经营业绩稳中向好

创新动力强劲

三年来,在国内外复杂经济形势下,创业板上市公司经营业绩呈现出稳中向好态势,研发强度持续上升,研发力量日益壮大。

Wind数据显示,截至4月26日,共有359家创业板注册制企业披露2022年年报。2022年,359家企业合计实现营业收入总额8597.08亿元,同比增长16.88%;实现归母净利润总额604.31亿元,基本与2021年同期持平。其中,343家实现盈利,占比超九成。

从研发投入来看,七成以上公司研发投入实现增长,创新动力强劲。数据显示,359家中有273家研发费用同比增长,占比76.04%。另外,57家研发费用同比增幅超50%,其中7家增幅超100%。

当前,全面注册制落地,为创业板开拓出更广阔的成长空间。董忠云分析称,从融资角度来看,全面注册制下,主板和创业板定位更加清晰,便于更加直接高效地筛选符合创业板定位的优质企业,提高创新型成长型企业创业板IPO、再融资的便利性,实现对实体企业的深度赋能;从投资角度来看,全面注册制以市场化为导向,继续完善询价、定价、配售机制和交易制度,进一步激发创业板融资功能,提升定价效率和市场活跃度,有利于创业板持续健康发展。

袁玉宇认为,全面注册制落地后,进一步提升了资本市场的包容性和直接融资占比,有助于推进我国经济结构调整和转型升级,实现经济高质量发展。同时,让市场选择真正有价值的企业,进一步发挥市场在资源配置的作用,提升A股市场优胜劣汰职能。

本站资源来自互联网,仅供学习,如有侵权,请通知删除,敬请谅解!
搜索建议:铿锵有力  铿锵有力词条  步履  步履词条  浪潮  浪潮词条  奔腾  奔腾词条  向前  向前词条  
热闻

 单位总是组织捐款可以拒绝吗

单位总是组织捐款可以拒绝吗?生活中常常有班级、单位组织为某个同学或者同事进行募捐,那么这种活动可以拒绝吗?我国慈善法规定,开展募捐活动,不得摊派或者变相摊派,不...(展开)

热闻

 试用期离职不批准怎么办才好

一、试用期离职不批准怎么办才好提前三天通知用人单位就可以办理离职,用人单位不批准也没用,还必须按照约定结清薪资。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以...(展开)