先上结论，烈焰童子观点：这个要看潜在空间。表面上月薪3000的办公室工作和月薪10000的工厂工人，压力相当。工人工资更高。短期内选择工人无可厚非。但人不能短视，就是说我们要用发展的眼光来看待一切事物，而发展的眼光是手段，是方法。通过数学里的两条曲线举例子：从长远来看，月薪3000的人会通过不断的努力，从3000晋升到30000，是一条幂曲线；而工厂工人的发展更接近log曲线，达到一定高度后，曲线无限逼近一个临界点，再也很难上升。所以，在双方都努力工作的情况下，应该选3000的办公室工作还是工厂工人还要看你对幸福感的理解、对压力的承载能力。当然结局仍然是因人而异，您如何选择，且看我下面具体的分析。
附：下图是我自己用笔纸配合直尺画的办公室和工人的收入随着时间递增，从24岁到35岁的收入曲线走势对比图。办公室起点收入是3000元，工人起点是10000元。数学可以的应该可以看懂。本人原创图，侵权必究。
1.我们谈晋升空间坐办公室的即使是文员，将来也会向经理、总监、副总级升；工人的成长路线是普通工人，组长，段长，车间主任等。两者不可简单对比，谁比谁优劣。都有各自的晋升空间。
2.我们谈工作压力工作前几年的时候，坐办公室的和做工人的压力基本相似，都是从不会开始，慢慢成为熟练工种；但随着时间的继续拉长，工人的优势就越发的凸显出来，因为他们掌握的技术几十年不变，一旦学成，这辈子不愁；而办公室的人需要不断地学习，随着地位的提升，要学的东西越来越多；这也带来了工作压力。随着年头的增长，坐办公室的相较于工人就会压力越来越大，永远都有新东西要学，永远都有后来的年轻人在赶超。坐办公室的幸福感肯定会低于工人。
3.我们来谈收入收入这里参看我上线画图，虽然工资的起点高，但工资临界点来的会比办公室的更快一些；到了35岁左右，工人阶级的工资基本固定在一条水平线，随着工龄的增加只会有一点点变化；而职场坐办公室的会水涨船高，突破临界点继续向上发展。
4.我们来谈35岁问题工人阶级很难有35岁问题，企业一般不会裁员，上一次企业下岗还是我们父辈的事情了；而现在公司做办公室的都在面临35岁裁员，这个是大家都清楚的既定事实，我在这里就不过赘述。
总结：选择做工人还是做办公室，就看你自己的对幸福感的理解了。没有固定的选择，工人就比坐办公室的差；或者坐办公室的就比工人档次高。这就是人生的一次选择，这个选择是你和你家人一起参与进来做的选择。毕竟，谁做这样选择的时候，都离不开原生家庭带来的影响。另外你想要高收入高压力，去做办公室；你想要高幸福感低压力，那就去做工人，这是我的一家之言。
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我是【烈焰童子】，科技公司常务副总，喜欢分享职场管理，晋升，实战干货内容，欢迎关注。
