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领导的“潜台词”,能听懂的都是高手

俗话说得好,锣鼓听声,听话听音,能听懂话的人才是真正的明白人。

很多时候,我们不能只听领导表面上说了什么,还要品味领导话语背后的意思。下面这些领导常挂在嘴边的话,你都知道是什么意思吗?

01 领导问你忙不忙或者有没有时间

你忙不忙或者有没有时间,这跟领导有什么关系,领导才不会闲的没事去关心你。

通常只有两种情况,要么是领导有事想安排给你,询问你忙不忙或者有没有时间,只是一种较为礼貌的借口;要么是领导之前有安排工作给你,但是你却一拖再拖,迟迟没有反应。

所以,当领导如此询问的时候,既不要回答“忙”,显得你很不懂事,也不要回答“不忙”,显得你无所事事,而要回答“领导您有什么安排”,或者“领导我马上去找您”。

02 领导说这个事你抽空处理一下

千万不要被领导表面上的话语所蒙蔽,领导跟你客气,说让你抽空,但是却不能真客气。

从人性特点来说,没有领导不希望自己安排的事情得到马上落实,毕竟下属积极响应和行动,本身就是对领导的一种尊重,领导所谓的“抽空处理”,只是一种礼貌性的客套而已。

有时候,领导的话说得很委婉,但是作为下属,我们却要有自知之明。领导可以说得轻描淡写,但是我们却不能不重视,不然领导下次就变换方式了。

03 领导说这件事我原则上同意

同意就是同意,不同意就是不同意,为什么要来个原则上同意,肯定有其他意思。

一般来说,原则上同意,就是不同意,原则上不同意,就是同意。至于最终是同意还是不同意,那是有额外附加条件的,只要满足条件,就能左右事情走向,这是一种管理技巧。

所以,当领导用上“原则上”这个词的时候,就要小心了,要反着听领导的话,然后多想想是不是有哪些环节疏忽了,还是不经意间得罪了领导,惹得领导有意见。

04 领导说你不要解释

为什么不能解释,不让解释,不就是让提着耳朵听着嘛,这时候最好还是别解释。

这句话通常出现在下属和领导发生争执的时候,下属想解释,但领导却不让解释,那领导的意思就很明显了——第一,我对你很有想法和意见;第二,这个锅你接定了,别想甩。

不管遇到什么情况,都要主动维护领导的管理权威,越是公众场合的解释,就越是对领导的质疑和挑战。比较恰当的做法,是当面接受批评,等私底下再去向领导解释。

05 领导说我不想听你是怎么做的

领导不想听你是怎么做的,那就是领导不关心工作过程,只想你想方设法拿出工作结果。

在职场上,领导大体可以分为两类,一类是注重过程管控的,一类是注重工作结果的。在工作中,要注意辨别领导的工作方式。既搞过程管控,又苛责结果的,那是垃圾领导。

领导喜欢什么样的方式,那就给他什么样的方式,既然领导只注重结果,那就做一个结果导向的人。要知道,适应领导也是一种非常重要的能力。

06 领导问大家还有没有要补充的

领导都总结完了,还问别人有没有要补充的,这是在征求意见吗,显然不是。

前两天,单位开会,大家都先表达了看法,领导总结完后,象征性地问了这么一句,结果还真有人说有补充的,搞得领导很茫然。领导总结那叫定调,再有补充,那就喧宾夺主了。

为什么领导通常都是最后发言的,因为领导的总结带有决定性,是排斥其他人再补充的。这时候,如果你还不懂事地补充,那就是自己把自己推到“坑”里了。

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