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突发,某20强地产架构调整,传裁员50%

地产行业都这样了,没有想到没有最差,只有更差,现在这个时候居然仍旧公司架构调整并大裁员。

这家公司 2021 年之前常年在地产排行榜上前 20 ,当然今年的排名应该是到不了 20 ,就看能不能保住 30 名了。所幸这家公司其实还没有暴露,但这个时候仍旧做出这样的举动说明其经营及资金压力非常大。

听到的传言是公司裁员 50% ,总部只保留 50 名员工,且高管薪资打 7 折,当然传言跟实际通常会有出入,也真心希望不是真的,但从其业务及经营来看,这样的状况应该也是企业不得已的选择。

从上半年销售情况来看,该公司销售同比大幅下降将近 70% ,在这样的销售额大幅下跌的情况下,即使从人均绩效考虑,优化裁员也是一个可行且必须的选项,而且该公司前期并没有大的裁员动作,因此这应该也是公司为了求生存不得已的措施。

不过前些阶段联系这家公司的人选,似乎很多人并不想走,觉得公司没有暴雷还比较稳,发生这个应该是挺突然的,连我都觉得挺突然,按理说,感觉最坏的时期已经过去了,怎么还这样?

看来,对于地产行业调整的深度,我们很多人都还是太乐观了,只不过,对有写企业而言应该已经是慢慢走出低谷,我们也不能以某家公司的架构调整或裁员来对行业做判断,觉得都没有希望了。

其实对地产行业最重要的判断就是销售额和拿地额,尤其是销售额,想想销售额降低 70% 是什么概念,就是之前卖 1000 亿,现在只有 300 亿了,这样说应该要的人比降低 70% 还多,因为员工为了能留下应该要比以前更卖力了,可以一个顶两个了。

真希望不要再听到这样的消息,要不,做猎头每天都是有人找你看机会,却没有地方可以推,这不都无用功吗?猎头猎头,两头都有需求才能有结果啊!

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