一、根据规定什么是贷款合同违约?贷款合同违约就是贷款人、出借人没有按合同约定履行应尽义务或履行的义务不符合合同约定。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 【违...(展开)

一、 公积金贷款合同解除的违约责任还需要承担吗?需要承担，合同解除后，当事人主张违约金条款继续有效的。法律依据：《民法典》第五百六十七条　【合同终止后有关结算和...(展开)

保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同。保证合同主要包括以下几种情况：一是保证人与债权人订约作为保证合同成立的典型形式；二是，保证人与债权人、主债务人共同订立...(展开)

一份完整的合同，离不开的是合同的期限。合同的期限也是合同效力的体现。合同规定的期限就是要合同当事人在一个的期限内履行义务，否则有可能会出现违约的情况。所以，规定...(展开)

正文：商品房预售登记备案有何作用?商品房的预售合同的生效要件是什么?下面，法律知识网房地产小编为您详细介绍相关的法律知识内容。刘先生咨询：商品房预售登记备案有何...(展开)

返还购房定金的情形有哪些?(一)基于法律上的规定：1、交付定金后因不可归责于当事人双方的事由，导致商品房买卖合同未能订立的，由开发商应当将定金返还购房者。2、交...(展开)

一、员工不听从工作安排可否辞退不听上级工作安排分几种情况，1、上级工作安排是合理的，合法的，合规的。2、上级工作安排是不合理，不合法，不合规，或者部分合规部分不...(展开)

试用期不用，劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位...(展开)

一、代通知金是否员工支付?代通知金不是员工支付，是由用单位来进行支付的。用人单位要求员工支付代通知金是不符合法律规定的，在劳动合同法体系下，劳动者只有违反了合同...(展开)

不需要，单位经济性裁员之需要赔偿经济补偿金即可，是不需要补偿代通知金的。按照《劳动合同法》第四十条规定解除合同，应当提前30天书面通知采用支付一个月工资代替的情...(展开)

一、未订立劳动合同如何确立劳动关系根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列...(展开)

一、企业辞退员工是否可以要年终奖是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就...(展开)

事实劳动关系是相对于由劳动合同调整的劳动关系而言的，指劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时，没有按照法律的要求签订书面的劳动合同，但符合确立劳动关系...(展开)

劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式索要赔偿。公司以口头的方式辞退劳动者的，劳动者能不能要赔偿，要依据公司是否非法辞退而定，如果是非法辞退的，就要进行经济赔偿。我国...(展开)

单位在员工试用期内辞退员工是需要赔偿的，除非员工在试用期间被证明不符合录用条件不用赔偿。试用期不满六个月的，公司决定辞退员工时，要补偿员工半个月的工资。也就是说...(展开)

离职证明书：某某先生/女士/小姐自20XX年X月X日入职我公司担任XXXX部XXXX职务，至20XX年X月X日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决...(展开)

一、 三期人员辞退补偿规定是什么?辞退哺乳期员工补偿标准，是用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。女职工在哺乳期的，用人单位不得依照《劳动合同法...(展开)

不可以。女职工在三期（孕期、产期、哺乳期）内，用人单位不得解除劳动合同，如果女职工如不能胜任工作岗位,用人单位可适当调整工作内容和范围。公司应充分保障处在三期（...(展开)

需要以下材料：1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件;2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5、资...(展开)

一、员工突然被公司辞退怎么赔偿《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...(展开)

一、无固定期限劳动合同解除赔偿规定是什么?无固定期限劳动合同解除赔偿规定是，如果用人单位存在违法辞退的情况，那么就应当按照经济补偿金的两倍向劳动者支付经济赔偿金...(展开)

一、试用期开除员工怎么赔偿?试用期开除员工如果是属于合法的辞退，比如说在使用期限内发现劳动者确实不符合录用的条件，那么不需要进行任何的赔偿。在违法辞退之下需要进...(展开)

一、无故被公司辞退如何补偿?无故被公司辞退，是根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...(展开)

一、签了合同被辞退有赔偿金吗?签了合同被辞退不一定有赔偿金，可以获得赔偿金的规定如下：《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要...(展开)

一、员工工作未满一年辞退是否合法?员工工作未满一年辞退是否合法应当根据具体的情况来进行不同的判断。比如说协商一致或者是劳动者存在过错，那么辞退就是合法的。违法被...(展开)