无奈之举，还是更优选择？文|邹帅第一批00后，终于正式进入职场了。不过，有些00后的职场，坐标在小县城。2022年，各行各业都面临着考验，裁员、收缩、毁约的消息...(展开)

‍饱览多元资讯信息，以人为镜、聚焦成功、感知未知财富人生！为什么优秀员工会离职？为什么公司留不住他们？一般来说， 80%的优秀员工都是被平庸的管理者和愚蠢的公司...(展开)

对于制造业来说，现场就是指生产车间，当你进入一家企业的生产车间出现以下的现象你要注意了。忙乱： 表面上看每个人都很忙，其实，尽在做多余的事情，或者所做的是无功效...(展开)

工业革命500年，不仅改变了地理地貌，也重塑了整个社会结构。财富爆炸，白手起家的富豪成群出现；大众崛起，高手从民间层不出穷；商业发达，横纵连横中英雄辈出。一种贪...(展开)

开扒渣机是一项技术活，工作中也会有各种各样不确定因素存在，很多问题应提前预防，防患于未然，那么扒渣机师傅在使用扒渣机时应该注意哪些重点呢：第一、扒渣机主要起耙渣...(展开)

5月11日上午，市综合行政执法局召开创建全国文明城市工作推进会。该局将牵头开展“十乱”（乱扔乱吐、乱贴乱画、乱拉乱挂、乱搭乱建、乱停乱放）现象整治提升工程。针对...(展开)

怎么可能呢？中国中下层真的没钱了？就算经济跟不上，物价上涨流现流动不够，但中国中下层人数比例占大部分，而每天必须消费的生活开支，你既使疫情影响下两个月不干活不上...(展开)

作者|大阎来源|三茅HR成长社（ID：hrloo818）因为准时下班，李鑫被约谈过。领导问她：＂你怎么看待准点下班这件事？＂她说：＂这是公司的规章制度，应该遵守...(展开)

作者奇遇出文者：LIANG如今，许多人找工作，不仅要挣钱，还要工作和休息。几天前，网上有一个话题引起了网民的注意：一次休息和两次休息会对你的生活有很大的影响吗？...(展开)

原标题：合肥城管开奥迪A6执法？官方回应有合肥市民爆料称，5月31日晚，有城管执法人员暂扣小贩车辆时，与市民发生争执，并且城管人员开奥迪车执法，他认为不符合程序...(展开)

问：上班途中发生交通事故，我和公司的车全责，我需要做什么准备才可以律师解答：发生交通事故，对伤者要进行积极救治，并立即报警，等待交警来处理。因为交通事故的后续处...(展开)

问：试用期内受伤算工伤吗?律师解答：试用期受伤是工伤。根据《工伤保险条例》，本条例所称职工，是指与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式和期限的劳...(展开)

问：商品房预售许可证办理流程？律师解答：为了规范房地产市场，根据国家城市房地产管理法的规定，全国已都实行商品房预售许可证制度。那么，商品房预售许可证办理流程，条...(展开)

一、刑法修正案十一三审袭警罪的构成要件是什么？(一)袭警罪如何认定1、本罪的犯罪主体：本罪的犯罪主体为一般主体。2、本罪侵犯的客体是公安机关警察正常的公务活动。...(展开)

一、法律规定开除员工怎么赔偿?法律规定开除员工应当是按照经济补偿金的两倍来进行一定的赔偿，经济补偿金是工作没满一年的时间就支付一个月的劳动者工资。《劳动合同法》...(展开)

在我们国家职工参加工作，转正成正式员工之后，单位都会给职工购买社会保险，缴存基数根据城市的最低工资标准，每年都有浮动。年轻人工作是不稳定的，最开始想去大城市发展...(展开)

国务院《关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》规定，职工每日工作8小时，每周工作40小时。因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工...(展开)

各市州社保局(处)：4月2日和3日，我局组织召开企业离退休人员基本领取资格认证研讨会，会上对《省企业离退休人员基本养老金领取资格认证实施办法(试行)》(以下简称...(展开)

一、上半个月班辞职工资怎么算?上半个月班辞职工资=生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日工作天数。相关法律规定：《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通...(展开)

一、公司亏损可以提前辞退员工吗?公司亏损不可以提前辞退员工，在下列情况下，公司可以解雇其雇员，但不得任意解雇：1、过失性辞退企业在工人过错的情况下不需要30天通...(展开)

中国红十字会是中华人民共和国统一的红十字组织，是从事人道主义工作的社会救助团体，是国际红十字运动的重要成员。中国红十字会以保护人的生命和健康，维护人的尊严，发扬...(展开)

01有一朋友在某公办学校当老师， 一大早跟我们说：学校招聘1个体育老师， 本来有4个人来参加最后一轮面试，但最后只来了一个人。这个小伙子是已经在本学校实习， 但...(展开)

谢谢邀请！由于各国的文化和习俗的不同，你想多活几年的话，建议还是娶个中国的“国产货”老婆能实实在在过一辈子的。因为日本的女人表面上看彬彬有礼，在家相夫教子，丈夫...(展开)

谢邀！这个问题，本人认为，先从管理人员自身说起(不管那个岗位的管理人员)对自已的管理区域，大事、小事都得切实了解，并能以身作则、发挥好自已的亮点，以理服人的做好...(展开)

其实不论在体制内还是体制外，办公室工作都举足轻重，办公室主任都承上启下，所以如何做好办公室（主任）工作这是一个大问题，可能出一本书也写不完，不管如何回答都不一定...(展开)