问：职业病六级伤残，能赔多少
律师解答：
员工因工致残被认定为五级、六级残疾的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补助金，标准为：五级残疾为18个月本人工资，六级残疾为16个月本人工资；2、与用人单位保持劳动关系，用人单位应当安排适当工作。难以安排工作的，用人单位应当按月支付伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，用人单位应当按照规定缴纳各种社会保险费。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，用人单位应当补足差额。
相关法规
工伤保险条例第三十五条
其他人还看了：
★ 妨害信用卡管理罪立案标准
★ 该司法解释规定，" 过失损坏交通设施" 是指哪些违法行为?
