有人说，社会是一个大染缸，一个人步入社会，稍不留心，就变了颜色。
职场是什么呢？
就是一个泥潭，下去容易，上岸很难。
这也是一个人晋升，又被称为“提拔”的重要原因。
也就是说，一个人晋升，不仅需要有人在上面提，还需要把人从泥潭中拔出来，这是一件很费力气的事。
其中就涉及到一个问题：关系逻辑！
一是关系铁不铁。关系铁的话，别人用的绳索就是带铁的钢丝绳，拔出来的可能性非常大。
关系一般呢？
可能就是丝线，拉一下就断。
二是别人为什么要费力去拔。原因只有一个，拔出来有用，有价值。
如果没价值，谁也没那个闲工夫。
所以，我们有很多人，败在职场上，其实就败于人际关系的处理能力上。
非常可惜。
不懂搞关系，在职场上，是不是就没有机会了呢？
当然不是。
还可以试试这几种方法：
一、加强自我能力提升，在技术上下苦功夫，做专家级人才。
职场上，我们经常听到一句话：不可替代！
怎样才能算是无可替代呢？
很重要的一个因素，就是技术。具体一些，就是企业需要的技术，特别是能够拿得出各种专业资格证书、以及有职称的技术。
当一个人的技术远超同行，就会成为专家级的人才。
这样的人，是行业争抢的对象，不缺机会。
二、提升自我的服务水平，提升顾客的满意度，积累顾客。
顾客资源永远是一家企业最宝贵的资产。
踏实、肯干、细心、主动，是一个人赢得顾客满意最重要的方式，也是一个人赢得顾客最重要的方式。
一个人，如果不懂得或不愿意搞关系，就一定要积累顾客。
当个人在顾客积累上有所成果，同样是行业争抢的对象。
如此，不缺机会。
三、自主创业，用别人的长处弥补自己的短板。
常言道：人无完人。
每个人都会有自己的不足。
一个人只要懂得自己的不足，就一定会有弥补的办法。用别人来弥补自己的不足，就是最重要的方式之一。
如果我们有资本、有技术、又或是有顾客资源，自主创业，就是最好的弥补方式。
职场是泥潭，但人可以做出淤泥而不染的莲花，绚丽绽放。
（网图，侵权请联系删除）