与 30万 粉丝一起学Excel
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好久没聊考勤问题，刚好VIP群内有2个相关的，就放一起说明。
1.计算加班时长、加班工资
01加班时长
计算方法=加班下班-下午下班。要求，不满30分钟的半小时部分不计算；满30分钟不满1小时取0.5小时；满1小时不满1.5小时取1小时；依次类推。
加班时长，直接相减就出来。
=D2-C2
时:分的格式再*24就可以转换成小时，再将单元格设置为常规格式。
=(D2-C2)*24
舍入的规则，简单说就是按0.5的倍数向下舍去，刚好FLOOR函数专门是做这个的。
=FLOOR((D2-C2)*24,0.5)
还有一个相反的，向上进位CEILING函数。
=FLOOR(G2,0.5)
=CEILING(G2,0.5)
02加班工资
按照时薪的1.5倍计算出加班工资，计算时的月工作日取21.75日，日工作时长取8小时。
加班时长计算出来以后，这个就变得很简单，最基本的四则运算，最后套个ROUND进行四舍五入。
=ROUND(E2*1.5*B2/21.75/8,2)
2.根据明细，判断人员是否有打卡
明细
效果
两边的日期显示效果不一样，先用DAY函数提取打卡时间。
=DAY(A2)
现在就转变成多条件判断，用COUNTIFS函数，如果次数>0证明有打卡，就用√，否则显示空白。
=IF(COUNTIFS(明细!$B:$B,$A2,明细!$C:$C,B$1)>0,"√","")
公式也能进行简化，>0这个去掉也行，任何非0的都是TRUE。
=IF(COUNTIFS(明细!$B:$B,$A2,明细!$C:$C,B$1),"√","")
COUNTIFS函数语法说明：
=COUNTIFS(条件区域,条件,条件区域2,条件2)
考勤千变万化，每个公司的要求都不同，这个才是最难的。当然，你如果能够熟练每个函数的运用，也是有办法解决的。
素材链接：
https://pan.baidu.com/s/1EkmM4Ft9cfoU_2Zm6wotRQ?pwd=mdt7
提取码：mdt7
最后，有粉丝留言，学习的知识都比较零散，怎么才能全面学习？
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陪你学Excel，一生够不够？
你们公司是用什么方法处理考勤？
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