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35岁的职场人,真的没有未来吗?

时间:2022-08-11 17:14:28 热评 我要投稿

996/007,人到中年开滴滴!!35岁的职场人,到底有没有未来呢?

年轻的时候,我觉得这话题特无聊。

因为35岁算啥,董明珠36岁,才刚刚开始搞销售呢,任正非也是等到43岁才开始创业,这有影响他们的发展吗?

没啊,所以说,这个问题终归是个能力问题,只是被大众妖魔化了而已。

直到开始做部门经理,公司要求经理自己去招聘时,我突然才意识到,35岁真的是一个坎,站在招聘者和公司的角度,这几乎不是一个问题。

因为但凡到人到这个年龄,技术并不比小年轻强多少,但事特多。

一会孩子上学,一会又老人生病,既不能加班呢,精力还差,一句话,性价比太低了。

你说仁慈点呗,少给点工资,招一些过来,又行不通。因为太影响士气了,只会把年轻人的干劲拉下来。

就算不在意干劲什么的,老板还在上面盯着呢?你团队不行,到时候要干掉的,就不是中年人了,而是连你带整个团队,一锅全端掉。

所以说,人到中年,职场真是一个死结。

毕竟健康和精力的下滑是自然规律,谁都无法逃脱。

之后,不顾健康地强行加班,也基本等同于向死而生。

至于像我这样的老梆子,当过几年领导,带过几年团队,能逃过这个规律吗?

我仔细想了想,其实也很难,可能不是35岁,但随着年龄的增加,这个达摩克利斯之剑,迟早也会降落。

因为打工打工,最后的结局肯定就是无工可打啊。

毕竟,你不掌握生产工具,你只有自己这个生产工具。

那随着年龄的推迟,就必须扛着工具折旧的代价,直到干废自己为止。

至于不可替代性什么的,想想也就罢了。

因为现代社会的分工越来越越细,就是为了避免这样的情况。

每个人只专注一块,就不会存在谁谁谁,可以挟资源以令老板。

大家就像一个螺丝钉一样的,锈了就换,老了就直接扔掉了。

你看,多快捷,多方便啊!企业风险也低!

因此,人到中年,在职场上被淘汰,几乎会成为所有人的宿命。

那这个问题有解吗?我想了想,无外乎两种情况,

一个是社会发展到,资源大爆炸,上层有钱,也有心,出台相关政策为中年人兜底。

但什么时候能发展到这个程度了,只能问上帝了。

另一个则是,从自身出发,勉强去对抗这样的终局。

怎么对抗,从某些异类身上,我看到了3条出路:

01任何情况,不要中断学习和成长

说个残忍的现实,其实那些遭遇中年危机,结果惨淡的人。很大程度是遭遇过青年危机的,青年找工作就很难,上了年纪,那不就更难了吗?

所以,避免中年危机,或者减少中年危机的前提,就是不要中断学习和成长。

很多事情都是环环相扣的,你青年就有危机的苗头了,等到了中年再去找解药,肯定是无计可施。

拿我自己来说,毕业以来,一直在从事销售及销售管理工作,早些年会到一些同行的公司做培训分享,一节课也有几千块钱。

现在则是通过互联网,分享我的人生经验。

到目前为止,副业月收入已经稳定在4万元左右了,所以中年危机什么的,我一点都不在意。

大家也应该是如此。

年轻时不要太懈怠,能学点东西,就学点东西。

职业方面,学不到新东西了,那就开展第二曲线。

赚不赚钱,其实都没多大关系。关键是要给自己留条路,万一失业了呢?万一找不到工作了呢?

我还有没有其他技能,可以帮助自己,保持现状或者勉强谋生。

02广结善缘,处处留情

年纪越大,这点越重要。

因为技术革新是很快的,专业细分也在加剧,与其多拿时间搞技能,不如多花时间搞人脉。

毕竟人脉的更迭很慢很慢,而且指不定哪个朋友,一飞冲天。

譬如之前某个同事,业务水平一言难尽,现在年纪大了,却依旧在某家公司混得风生水起。

老板知道他能力不行,却还是给他高薪。

为什么呢?社会关系广呗。

不管公司在业内要做什么, 他都能找到中间人,最后给促成了。

这不比任何技能靠谱吗?

因此,在职场里,每一份工作,都要认真对待,做好个人品牌,就算最后离开了,都尽可能留下好口碑。

以后万一中年危机,有了这个口碑背书,内推找工作,不是方便多了吗?

另一方面呢,也不要封闭自己,多结识点朋友,多帮点靠谱的人,特别是要多带带年轻人。

今天的年轻人,往往就是未来的大佬,你举手之劳,就是对他们的雪中送炭。

等他们的江湖地位起来了,何愁不能受益了。

03对抗焦虑,向死而生

前两者,更多的是年轻时的积累,如果已经陷入中年危机了,最重要的内容,一定是对抗焦虑。

虽然孩子、车子、房子、妻子、票子,很难让自己不焦虑。但过度焦虑不仅不能解决问题,只会让人陷入无法行动的境地。

不如乐观点,保持阿q精神。

因为人生这事,有时候就是很有意思:可能遭遇某个挫折,在当下,就真的看不见出路和方向了。

但你只要往前走,总能遇到岔道,总能发现机会,然后突然有一天,就会意识到,一切无解的事情,仿佛有了灵丹妙药。

这就像老罗做直播,任正非创业一样,在最开始时,他们心里也没谱,也不知道应该怎么办。

但没关系啊,保持动起来了就好了,希望之路,在脚下,在远方。

真的没什么大不了的,失业就失业呗。

大不了,就去送外卖,干保安啊。这又如何了呢?

未尝不算另一种人生体验,另一种希望。

只要不放弃,总还是有机会,做成一些事

不是吗?

说了这多,回到话题的开头。

35岁的职场人,真的没有未来吗?

可能对于大多数人而言,的确是如此。

但也不能因为这样,就否定我们所有的希望。

毕竟,不做职场人了,还可以做生意人,做媒体人,做外卖人啊。

有什么关系呢?