当前位置: > 热闻

如何通过裂变,打造私域模式,核心是靠赋能他人,共同盈利

时间:2022-06-22 22:14:58 热闻 我要投稿

如何通过裂变,打造私域系统;

裂变能不能做得好,核心是靠赋能他人,共同盈利,所以,不要指望消费者为了你的一丁点好处,就去给你转发,到朋友圈里帮你做老带新。实际上人性都是自私的,你想要别人帮你,不如思考,如何让消费者去利用你,满足他们自己的需要。

通常我讲裂变都会拿植物的果实举例子,大家思考一下,为什么植物的种子要用鲜美的果肉包裹起来呢,其实这就是植物的裂变策略,由于植物没张腿,他想要繁衍就必须借助长了腿的东西,而古代大型的食草动物都是不断迁徙的,这些大型食草动物把果实吞到腹中后,会通过粪便把植物的种子带到远方。因此美味的果实就是植物与动物之间做的一场交易,双方的共赢互利,使得彼此和谐生存了上千万年。而我们人类生存至今,只是不断地在向大自然索取,所以植物的策略确实非常值得我们学习。

而我有一个学员,他就是学完了我的课程,去做了一个这样的裂变模式。简单说就是,他给一些想要做电商创业的人,提供免费的培训,没有货源她提供货源,没有工具他提供工具,没有方法他提供方法,或许大家会觉得这不是做公益吗,其实他的目的是想要做一个S2B2C的模式,他们是一家做SAAS平台的公司,2年前转型做社交电商,因此他们就想了一招,在各大平台上找到一些非常有潜力的主播,免费提供带货培训,以及他们所需要的营销工具,

他们的规则是,根据营业额,把主播分为三类,第一类是实习主播,第二类是签约主播、第三类是合伙人,这三类主播都是没有工资的,全都是靠提成,实习主播通常都是月销量8万以下的,如果月销量超过8万,则会升级为签约主播,这个时候公司会在供应链和流量上给主播一定的支持,并且主播还可以有机会带货大品牌的产品,当到了主播月销量超过了50万以上,则可以升级为合伙人,合伙人可以用公司的资源,通过培训,收其他的主播加入到自己团队中,说白了就是可以自己收徒弟了,而他赚的利润就不再是靠带货赚销售额了,而是他旗下这些主播的销售分红。

当主播越来越多的时候,平台就可以吸引更多的商家进入,帮助主播们把产业链越做越精细,服务越做越完善,而作为我这个学员,他们只赚取销售利润的10%,用于基础服务费用,剩下的全部让利给带货主播,让每一个主播都能实现低成本创业,实现他们的财富梦。