身为中层领导，为什么你的上级不喜欢你？你的下级也不拥护你？你自己也混得不好，上压下推，夹在中间两头受气，说来说去，你都是缺乏以下几种心态！第一，你要有野心！一个人想要混得好，首先要有野心，说得好听了，叫做树立大目标，大方向，大志向。说得难听了，就是我就是要比别人强，我就是要跳的高，蹦的远，有野心的人会对别人构成威胁，从而遭到别人的反扑和压制，在很多事情上处理不好，这是有野心的坏处，但是有野心的好处，最大的就是能让自己一直处于兴奋状态，生命不息，奋斗不止，每天都觉得自己很有力量，很有劲儿，即使遭遇压制和打击，依然能够很热情，很乐观的对待生活，这就是本事，有野心的人不一定能做好事情，但是做好事情的人，100%的有野心，不要听他们说他们是佛系躺平，那都是掩饰自己野心的一种方式而已，你自己都不想要，而且没有去追求的东西，怎么可能轮到你？ 第二，你要有善心！想要得到大家的支持和拥护，善心一定不能少，善心和野心并不冲突，善心是你发自内心的体谅别人，心疼别人，能够理解别人，帮助别人，这就是善心，想要得到大家的支持和拥护，没有善心是不行的，只有充分的善良，发自内心的善良，你才能够赢得别人的支持和拥护，这一点任何时候都不过时。 第三，你要有恒心！做任何事情的时候都要有恒心，不能经历一两次的失败就放弃，也不能面临一两次的困难，就开始退缩，一定要坚持，坚持再坚持，很多事情都是在坚持中取得成功的，山重水复疑无路，柳暗花明又一村，当你感觉没有希望，没有前途，没有方向的时候，再坚持一下，可能一切都会改变。所以你一定要有恒心，只要有了恒心，相信很多事情都会改观的。 第四，你要有耐心！每个人都有自己的脾气，每个人都有自己的个性，每个人也都想偷懒，每个人也都想当甩手掌柜，但是如果你在工作中不断地发脾气，不断的展现自己的个性，不断的偷懒，不断的当甩手掌柜，你觉得你能得到大家的支持和拥护吗？干工作就是难呀！所谓的难，就是要不断增长你的耐心呀！你就得干一些自己不愿意干的事情啊！这样你才能成长进步。 第五，你要有狠心！不要总幻想着当个好好先生，你好，我好，大家好，这样当然也可以，但是，你如果对恶进行容忍，实际上就是对善进行的一种打击，你如果没有狠心，在关键的时候，敢于得罪人，敢于处理人，那么你的威信是很难立起来的，要有狠心，要对自己狠一点，强迫自己走出舒适区，也要对别人狠一点，树不修不直，没有狠心你是很难做成事的。领导并不好当，能够拥有这五种心态，也只是基础而已，如果您还没有就强迫自己拥有吧！人总得慢慢长大，慢慢成熟，慢慢做自己不愿意做的事情，走出舒适区。 很多人问我，怎样才能当好领导，混好职场，做好管理，我总是第一句就反问，你喜欢看书吗？你喜欢看什么样的书？为什么你知道想考好大学就得逼着自己去看教科书，但却不知道想混好职场也需要看专业书呢？很多时候，其实就是一个字——懒！不愿意学习，两个字，抠，几十块钱都不愿意花，要想快速掌握当领导的技巧，管好下属，还得多看书！因为书，就是多少前辈智慧的综合结晶！其实，管理也不算很难，多看一些书，多注意一些要点，少犯一些低级错误，你就行。 推荐你看这几本书！提升你的领导力！ 1、《不懂带团队，你就自己累》——不会带团队的人就是花钱请了一群大爷！没事找罪受！ 2、《管理三要——能识人 会用人 懂管人》——你要时刻牢记，当领导做管理就是管人的！ 3、《领导力法则——让更多的人都愿意追随你》——当领导的没人追随，就是失败！ 4、《如何说，员工才会听？怎么带，员工才愿干？》——员工愿听愿干，才是领导的成功！
5、《高情商管理——三分管人，七分做人》——管人其实就是做人，人做得好了，你就能管好人！
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