聚热点 juredian

怎样申请生育保险金待遇

一、申领条件

符合以下条件的女职工,可向省社保局医疗保险部申请领取生育保险待遇;

(一) 已参加省属单位生育保险;

(二) 符合政策,属于计划内怀孕;

二、申领程序

(一) 女职工分娩或流产后,单位应在3个月内为其办理生育待遇申请手续;

(二) 申请领取生育保险待遇时,单位应提供如下材料:

1、《生育保险待遇申请表》一式二份;

2、《》原件及复印件;

3、新生儿《出生证》及复印件;

4、流产证明(仅限于流产的女职工);

5、证明书和诊断书;

6、产妇或流产女职工身份证复印件。

(三) 医疗保险部工作人员在接到生育保险待遇申请后,将当场对申请人的资格和申请材料的完整性进行检查。对已参加省直生育保险,按时申请待遇,且申请材料完整的,将当场受理,发给《受理回执》。

(四) 受理和受理保险待遇申请后,医疗保险部将在15个工作日内审核完毕。对不符合规定的,将书面告知单位。对符合规定的,将打印《生育待遇核定表》给单位和申请人。

(五) 从受理之日起15个工作日后,单位可凭《受理回执》到医疗保险部领取《生育待遇核定表》。

(六) 待遇核定后的第二个月10日前,省社保局一次性将核准后的生育待遇拨到单位,单位负责按规定发放。

(七) 单位或个人如果对省社保局核定的生育待遇有疑问,应在15日内向省社保局提出。确实有误的,应申请重核。

本站资源来自互联网,仅供学习,如有侵权,请通知删除,敬请谅解!
搜索建议:怎样申请生育保险金待遇  保险金  保险金词条  生育  生育词条  待遇  待遇词条  怎样  怎样词条  申请  申请词条  
热文

 新劳动合同法辞退补偿年金吗?

一、新劳动合同法辞退补偿年金吗?根据新《劳动合同法》的规定辞退职员的时候一般不需要支付年金作为补偿,具体辞退时需要支付补偿的规定如下:《劳动合同法》四十六条 有...(展开)