实习有哪些好处？
（1）实习能更早的接触互联网的工作氛围，毕竟实际工作和在学校上课也好，做实验也好，都和互联网公司实际工作有很大的不同。另外互联网公司特别是大厂，牛人众多，有时候高人指点几次能够少走很多弯路，这些经验是书上学不来的。总之提前适应对后面的工作有很大优势。
（2）实习offer相对秋招正式offer难度稍低，进公司实习后可以以比较大概率留下，拿到正式offer。
（3）这点相比前面两点不是那么重要，就是实习能挣点小钱，拿去当毕业旅游经费也可以。
如果跟导师沟通能够出去实习最好了，如果不能实习，那就好好准备秋招。笔试面试准备也有很多套路的，准备的充分便能在激烈的竞争中游刃有余。
通常来讲，面试官会比较看出学生的计算机技术基础、知识面、表达、潜力、求知欲、反应速度等等综合素质。
一、计算机技术基础
语言基础、算法基础、操作系统、计算机组成原理等等。要充分理解细节，不要光背，要理解背后的原因。
二、知识面
光有基础其实不太够，如果有一些开源软件的源码阅读经验，或者大数据、机器学习相关知识那会是加分项
我是二本考上的985高校计算机专业。目前正在经历秋招，也经历了今年的实习以及秋招提前批。很明确的说，互联网大厂几乎不会在乎27-28这个年龄段（猜测会在乎三十以上这个年龄段）。
找实习的时候，腾讯阿里百度都有给面试机会，由于投的是算法岗 自己本身技术太菜，所以无缘大厂。但是最后也有找个手机厂商的算法实习。
秋招提前批由于想要留在二线城市，所以投递的岗位不那么内卷，顺利拿到了京东和字节提前批。提前批也有投过百度的算法，没有论文实习也不是很给力的那种，找我面了好几次。腾讯和阿里都比较佛系的投了一下，秋招都没收到面试邀约。
在互联网面试过程中，都没有哪个面试官或者hr来问年龄的事，评级以及定薪都是根据笔试和面试表现给的。
投了银行国企大多数无果，猜测原因是三点：一是本科为二本，二是年龄比较大且为女性，三是这类单位招的人本身就少。部分有收到消息的公司，经过了解基本情况后要么觉得工资低，要么觉得公司在走下坡路。周围同学收到offer的情况是大多数国企（二线城市）一年在15w左右，银行在20-25w，科研机构大多是15-25w。
如果进互联网，就可以彻底结束秋招，如果不进互联网，就还需要继续投银行 国企以及准备公务员考试。
认识挺多年龄差不多的男硕士选择互联网，但是我没想好到底要不要进入互联网，因为行业多少有点性别歧视，这也会让我加速变老而且有失业危机，好一点的银行科研机构没机会，去非互联网行业工资也会低很多。