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职场上,善于表达会比较吃香

时间:2022-09-28 12:20:47 热传 我要投稿

嘴巴笨在职场上会吃亏的,本人就吃过这样子的亏,心疼以前的自己一秒钟。

那个时候刚进入社会,性格有点腼腆,看到女生都会脸红。

到了公司没怎么与同事交流,更喜欢安安静静坐在位置上完成自己的工作。

天天和程序打交道,沉浸在代码的世界里。

如果在口述表达与代码表达之间选择,我更喜欢用代码表达。

当时上司也是程序员出身,所以我向他汇报工作不用说太多的话,把代码给他看,然后写上文案,他都能一目了然。

上司偶尔会问我一些技术上的问题,我倒是能应对自如。

我最怕每周集体开会,每一个人都要做本周工作总结,找自己一周有哪些不足,有哪些新想法。

每一次我都说着说着就词穷了,哪怕写好打印出来文稿,念出来也磕磕巴巴的。

每周周会是员工在老板面前表现的机会,那些善于表达的同事,都在努力展现着自己,这样就会被领导关注。

我一样也被老板关注了,可惜是负面的关注,哪怕技术上有点优势 ,可晋升的机会都没有我。

因为晋升项目小组长需要带徒弟,领导认为一个连表达都不擅长的人,更不可能指望我参与管理人。

当管理者最基本的能力是需要与上司,与下属无障碍交流,如此才能顺畅衔接工作。

同期与我一起进来的人都已经当上小项目组长,我明明技术不错却得不到晋升,工资自然也就加不上去。

很庆幸我遇到一位好上司,在公司不给我机会时,他很费心思培养我,除了技术上的培训,他更注重培养我的说话沟通能力。

公司每次有类似的培训他都会让我参加,晋升培训他也推荐我去,哪怕落选他也鼓励我去参加。

因为每一次培训课我都能得到提升,从磕磕巴巴到自然表达,再慢慢到有话可说,最后学术上知识储备,我能表达的内容也越来越多。

历经了5次晋升失败,经历了2年的提炼,我终于变成了一位善于表达,敢于表达的技术员。

晋升的机会自然也就落在了我身上。

不可否认:在职场上,说话多的人更容易成为一位善于表达的人,而善于表达的人在职场里,不可否认是比较吃香的。

正是因为自己吃过亏,所以我带队时也一样特别关心团队新人的表达能力。

如果在表达上有欠缺的员工,我会和上司一样,鼓励他们去改善。