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松下幸之助:心怀希望的人,结果不会太差

时间:2022-10-22 11:31:39 热议 我要投稿

松下幸之助

在日本的「经营四圣」中,松下幸之助是日本著名企业「松下」的创始人。他创立「终身雇佣制」「年功序列」等影响深远的管理制度。

虽然松下幸之助早在1989年就已去世,但在2018年改革开放四十周年之际,我国授予他「中国改革友谊奖章」,并将其评为「国际知名企业参与我国改革开放的先行者」。

得益于经营管理的成功,松下幸之助对很多人生难题、困惑和解决方案也有精辟的见解。笔记侠从网络公开资料及松下幸之助的传记中整理汇编了他探讨人生、工作等话题的看法。我们也分享给大家,希望能给大家带来启发。

来源 | 笔记侠(ID:Notesman)

01

请相信拼命努力的意义

我始终认为,一个人如果能发挥自己所长,不囿于名利,拼命工作,努力生活,他就是成功者。 那么,先来谈谈「拼命努力」的重要性。

从古至今,以某种形式创造出优秀成果的先贤们,一定都是经过拼命努力的。如果没有这种精神,就不可能留下造福后世的成果。

如今我们在物质和精神上正享受着的高度文明的生活,需要归功于这些拼命努力的先贤。

即便在今天,「拼命努力」的人也不少,例如从事太空火箭实验的宇航员,那可是绝对的「拼命」,因为每次飞行、登月,都无法保证100%的安全。

我对他们心怀钦佩和感恩。然而,一个不好的现象是,在当今日本社会,有一种轻视努力工作的风气正越来越盛行。

那些拼命努力的人往往受到嘲讽:「这家伙怎么这么喜欢出风头?」「这么拼命干嘛?反正都拿一样的工资。」

我敢说,喜欢说这种话的人,一辈子也就这样了。

他们自己不愿意拼命努力,还非要拉别人下水,真的是一点儿也不厚道啊。 而那些不理会嘲讽挖苦、坚守内心的人,一定能走得更远、站得更高。

很多人都认为,越是努力就越吃亏。果真如此吗?

几年前,我的公司来了一个年轻人,每天加班到11点,有时甚至在公司过夜,周末如果没有不得不去做的事,也都在加班。同部门的人如果有急事要先走,也都找他帮忙处理剩下的工作。

有时候,我会劝他回去休息,他却笑着说:「没事,我想趁现在多学一点儿。」

也有人在背后笑他是「傻子」,但他就这样默默无闻地当了三年的「傻子」,不仅学会了本部门的工作,而且学会了不少修理机器的技能。

然后在一个大项目的运营中,他因为对各个环节的操作都很熟悉,很快脱颖而出,之后顺利成了部门主管。

一般而言,要从新人晋升为部门主管,没有五年的磨炼是不行的,但他只用了三年——另外那两年,也许别人都在睡觉、看电视、玩游戏、吵架……

年轻人,你能够问心无愧地说「我每天都在拼命努力」吗?你所谓的「拼命努力」里面,是否含有水分呢?

我希望你不要嘲笑那些比你们拼命努力的人,也不要理会那些嘲笑你拼命努力的人。

年轻人,你要相信,你的付出都会有意义,你现在拼命,是为以后的爆发积蓄能量。

而且,当一个人意识到每一分努力都有回报时,对待工作的态度也会发生改变。他不再敷衍了事、怨天尤人,而是认真研究、不断探索,内心也更加坚定。

02

心怀希望的人结果不会太差

在你走上工作岗位之前,你一定想象过自己将来的工作:有一张属于自己的办公桌,桌上整齐地放着文件夹、台历、咖啡杯,每天下午,你都可以喝上一杯香浓的咖啡……

然而当你成为职场中人,你才发现每天忙着接电话、打印资料,还常常被训斥……

这就像当我们还是小孩子的时候,就期待着长大;而当我们真的长大了,却发现很多事情和我们小时候想象的并不一样。

当现实和理想相差太远时,你会怎么做呢?立马辞职?我相信大多数人都不会傻到以为下一家公司就能符合自己的想象。

那么,怎样才能接受和自己预想中不一样的工作呢?

我认为,首先要充满希望。

心中充满希望地去工作,就算旁人看来非常辛苦,本人也未必会这么认为;相反,如果每天都觉得工作太辛苦、太无聊,长此以往,连最初的信心都会被消磨,更别说把工作做好了。

有两个小伙子,他们既是同学,也是室友。两人毕业后进了不同的公司。第一天上班回到住所,两人交换工作感想。

第一个小伙子说:「公司挺好的,虽然跟我想象的不一样,但大家都很友善,我学到了不少东西。」

而第二个小伙子却说:「我就没你那么好的运气啦,我进的这家公司不怎么样,环境也一般,和我想象中的差远了。」

第一个小伙子每天都风风火火地上班,兴高采烈地下班,而第二个小伙子每天说得最多的就是「好烦」「累死了」「真差劲」「太无聊」等负面词汇。

有一次,第二个小伙子因为业务去拜访第一个小伙子所在的公司,结果傻眼了——这个在室友口中「非常棒」的公司不但规模比自己所在的公司小很多,设备也不是那么好,而他的室友正抱着一大堆资料快步走向打印机……

那天回家后,第二个小伙子说:「那样的公司,真不知道你是怎么坚持下来的。」

第一个小伙子回答说: 「我觉得很好。 我每天都能学到新的知识、技能,每天都比昨天更了解自己的工作和公司,这种进步让我觉得很满足。 我也会更加努力,让自己变得更加充实。 」

后来,第一个小伙子被另一家公司聘去当了顾问,他提出了不少建议,使公司焕发出了前所未有的生机。而第二个小伙子不管去哪里,都觉得不满意,自然也无法定下心来好好工作。

很显然,那些充满希望的话,并不只是说给别人听的,也是说给自己听的,是一种自勉。

尽管职场还是那个职场,公司还是那个公司,但你却是不一样的你。因为心中有希望,所以会努力把工作做到最好,结果自然也会越来越好。

年轻人,希望你们不要做差评师,希望你们在不完美的生活中仍然能够满怀爱心、诚意和热情。

这样,无论走到哪里,你都能找准自己的位置,不断进步、不断开拓。

03

拼命努力,剩下的只是等待

我有个朋友一直为儿子的婚事而操心,三年来,和他儿子相亲的女孩有三十多个,但没有一个谈成的。

最近,有个亲戚介绍了个女孩,他儿子本来都已经不打算相亲了,但碍于面子,想着见见就见见吧。

没想到,这次两个年轻人一拍即合,很快就把婚事定下来了。

你是否也曾遇到过类似的事,拼命努力、极度渴望却不得,偏偏在你不经意甚至想要放弃时,却出现了转机?

人生就是这样充满惊喜。水要烧开,需要渐渐升温,最后达到沸点;火山为了爆发的一瞬间,已在地下默默积蓄了几十万年的能量。

所以,年轻人,平时多学习、多积累,不断努力进取,剩下的就交给时间吧。

无论是爱情还是事业,都不是努力了就能拥有的,有时候,你需要一点儿耐心,等待一个时机。用一句古话说,就是「尽人事,听天命」。

「尽人事」就是要过好当下的每一刻。

有人总是担心:这样做有用吗?值得吗?会有人认可吗?

我认为,与其陷在这种毫无意义的担忧和焦虑中,不如全身心地投入生活和工作,把每一天都过得充实、精彩了,当机会来临时才不会错过。

而那个我们无法把握的时机,就是「天命」,我们不知道它什么时候出现、以怎样的方式出现,所以只能等待。

所谓的「水到渠成」,说的也是这个道理——只要条件成熟了,事情自然就能成功。

这些年,我每天都认真生活、努力工作,并因此感到充实和快乐。

我深知人生充满变数,未来的福祸都不是自己能够掌控的,所以,不如全身心地投入当下这一刻,让自己在将来有更多的选择。

只要拼命努力了,那么无论遇到什么情况,都不惊慌、不痛苦,更不会满腹牢骚。

因为这就是「天命」——在「尽人事」的基础上,我们要学会接受命运的安排。如愿以偿也好,事与愿违也好,这都是我们能力所不及的「天命」在起作用。

年轻人,你们也会遇到各种各样的困难和挫折,我希望你们不要悲观,不要自暴自弃,而是冷静地查找原因。

只要不改初衷、坚定不移地努力,一定会出现新的曙光。

04

释放你的热情

有的人很聪明,但一直没做出什么成绩。这是很正常的。单靠聪明,不足以让一个人产生切合实际的创意。

有的人虽然不是特别聪明,却能不断想出好点子,因为他有热情,做事能够全情投入、深入挖掘,自然能够发现别人发现不了的东西。

所以,热情是很重要的,没有热情,再聪明也不能成功。

你看那些满怀热情的医生,他们也许不够精明,却能赢得病人的信赖。很多情况下,他们凭借经验,一看就知道是什么病,但他们绝不会因此就敷衍了事。

而且,他们也不满足于墨守成规,即使遇到常规病,他们也会认真研究各种症状,验证最开始的诊断是否正确,然后信心十足地确定适合患者的最佳疗法。

很多顽疾、罕见病能够被发现、治愈,正是得益于这些满怀热情的医生。

想必大家都有这样的经验—只要满怀热情去做,往往会冒出新想法、新思路,甚至连自己都觉得不可思议。

工作也如是。虽然和过去相比,现在的工作方法已经有了很大的改善和进步,但还有无限的开拓空间,我们不能止步于当前。

我曾听人说,在跑保险的业务员中,各人业绩相差很大,甚至达到百倍之多。我很诧异,同样的公司、同样的业务,怎么会出现如此巨大的差距呢?

诚然,业务员的性格、对业务的熟悉程度、是否掌握沟通技巧等都是影响因素,但也不至于相差百倍吧。

根据我的经验,其根本原因在于对于工作的态度。

对工作充满热情的人,能够全身心地去投入、钻研,不断寻找新的方法,并提升自己的业务技能,自然能够得到客户的信赖。

当我们处于安稳的环境、走在平坦的道路上时,往往容易产生贪图安逸的想法,想过舒适的生活。 这样就无法充分提升你的实力,无法获得很大成功。

而当我们遇到各种困难时,虽然要历尽艰险才能渡过难关,但这其实是大家提升实力、共同成长的好机会。

从某种意义上来说,我们生活的时代,是有史以来最能发挥自我价值的时代。

我们一方面要清醒地认识到目前的困难形势;另一方面,不管做什么,都要满怀热情。这种积极性,才是克服困难、拓宽前路、获得成功的唯一途径。

如果一个人既有聪明才智,又能满怀热情,成就一定是非凡的,例如释迦摩尼。

如果不能二者兼得,那么年轻人,我希望你们至少保持热情,无论是对自己,还是对别人。

05

「不可能」中的可能

「汽车大王」亨利·福特是我最尊敬的人之一。

他首创了「福特体系」经营法,实行工作机械化和分工精细化的管理,生产出物美价廉的产品,提高了顾客的购买力,增加了公司盈利,同时也提高了员工的工资。

可见,他是一位非常具有独创性的和平主义者。

福特曾经说过:「越是优秀的技术员,越是知道很多理论上的‘不可能’。」每每想到一些似乎违背常识的新点子,福特就会找技术员商量,看看能不能运用到生产上。

而技术员总是说:「总经理,这是不可能的,理论上是做不到的。」这些优秀的技术员往往受惯性思维的束缚。

对此,福特只能报以苦笑。

但事实证明,一些理论上的「不可能」,经过反复探索和实践,最后成了「可能」。自然,这需要投入更多的热情,遭遇更多的失败,抱有更坚定的信念。

1560年,织田信长在桶狭间击败今川义元大军。

当时,他只有二十六七岁,而辅佐他的家臣大都四五十岁了,深谋远虑,久经沙场。

因此,他们根据常识认为,无论如何都不可能战胜兵力雄厚的今川大军,进攻无异于送死。既然取胜无望,与其贸然出击,不如躲在城中坚守,说不定能等来援军。

然而,织田信长偏不信,却孤身一人策马出城,扔下一句话:「随你们的便,反正我不能坐着等死!」

要是在今天,如果你说「随你们的便」,估计大家就真的不理你了。

但在当时,君主至上,家臣们当然不能眼看着主公独自去送死,于是纷纷抱了必死的决心追随他。织田信长的命运就此逆转,获得了奇迹般的胜利。

优秀技术员对福特说「不可能」,久经沙场的家臣对织田信长说「不可能」,还有许多知识渊博的人对别人或自己说「不可能」……

这些人有一个共同点:「知识」是他们的长处,但与此同时,「知识」也会带来负面影响,让他们先入为主地认为「不可能」。

一旦被成见束缚,就失去了尝试的勇气,放弃了细微但真实存在的「可能」,自然无法取得成功。

古语说: 「穷则变,变则通。 」当我们碰到困难时,不要轻言放弃、半途而废,而要把之前的想法以及束缚自己的常识抛开,甚至不惜从头再来。

就像解一道复杂的数学题,前面的步骤看似都没有问题,但最后一步无论如何也不对,那就干脆撕掉,从第一步起重新解题,说不定就能找到问题所在并顺利得出答案。

我们周围有很多根深蒂固的「常识」,其程度远远超过我们的想象,而我们也经常听到类似的话:「试过很多次了,就是不行。」「真的是没办法了。」「确实行不通啊。」「算了吧,本来就不合常理……」

年轻人,当你产生这样的想法时,请务必满怀热情地再试一次。

最后一次,忘记你所知道的「常识」「理论」,把自己从「不可能」中解放出来,拼尽所有的热情,也许「可能」就此产生了。

即便仍不能成功,也一定会有其他收获。

06

首先做个负责任的人

在合适的地方、合适的职位上从事合适的工作——无论对我们个人,还是对整个社会,都有着重要的意义。

从某种程度上来说,这就是一种成功。这首先是你个人的成功,但又不仅仅是你个人的成功,你同时也为公司、为他人、为社会做出了贡献。

我们生活的时代,人与人之间的联系比以往任何一个时代都更加紧密。 这就意味着,我们的一举一动都在影响别人,同时也被别人的一举一动影响着。 所以,对于「自由」「个性」等词汇的理解,我们需要进行认真的思考。

青春可贵,韶华不负,年轻人就要活得自在潇洒,这份激情固然可贵,但不可忘记自己肩上的责任——有益的行为将造福大众,有害的行为则会危害他人。

我们需要对自己的行为负责,对千千万万和自己有联系的人负责。

「不管社会如何,只管我行我素」,这不是个性,而是不负责任。

怎样培养社会责任感?

反省——这是最基本的态度。 用年轻人的眼光来看待事物、做出判断,以年轻人的方式活动,这在一定程度上是被允许的,但仍有限制。

文明越来越发达,自由度不断提高,因此需要我们有约束自我的反省精神。什么该做,什么不该做?什么道德,什么不道德?学会了反省,也就学会了倾听、判断和负责。

其实,人生价值往往是在需要负责任时才显现的。

一个人站得越高,需要承担的社会责任也越多;反过来说,一个人承担的社会责任越多,就说明其在社会中的地位也更高。

当我还是个小伙计的时候,我只需要对自己的工作负责,对店铺以及老板负责;而当我成了正式的电工,我需要对千万人家的生命和财产安全负责;如今,我的责任自然更重大了。

这也要求我不断磨砺自己的心灵,提升自己的技能,以便更好地承担责任。

我始终认为,责任感是一个人获得成功和幸福的基石之一。 一个没有责任感的人,就不可能对自己所做的事投入热情,无论是情感还是工作。

没有责任感的人,遇到困难更容易放弃,他们总说:「算了,就这样吧。」因此也很难有新的发现和突破。

医生、药剂师如果没有责任感,病人就会很危险。我甚至听说有人竟然会把手术刀落在病人肚子里!

科学家如果没有责任感,就有可能使仪器出现故障,那么飞机、火车、火箭、卫星等都会成为安全隐患。

农民如果没有责任感,种出的粮食和蔬果不达标,就有可能危害到人的生命。

教师、学者如果没有责任感,就会误人子弟,贻害社会。

员工没有责任感,得过且过,公司就难以获得发展。

家长没有责任感,孩子的身心发展就有可能受到阻碍。

总之,每个人都有自己需要承担的责任,对自己负责,对父母子女负责,对工作和公司负责,对社会和国家负责,这样的人,才能最终获得大成就。

我曾听说,有些人在工作上遇到挫折,然后一蹶不振,全然不顾年迈的父母、相濡以沫的妻子和嗷嗷待哺的孩子。

有些人拿着父母的血汗钱出去花天酒地,这也是不负责任的表现。更有甚者,为了给孩子筹措创业资金,有的父母竟然卖血!

这不禁令我感到心寒。一个有责任感的人,断然做不出这种事。

还有一些人,对待感情总是不专一,在我看来,这种人即使活到三十岁、四十岁、五十岁,也仍然不是合格的成年人。

年轻人,现在你们的选择越来越多,但是希望你们每天都能自省:这样做,对得起自己吗?对得起养育我的父母吗?对得起提拔我的领导吗?对得起信任我的朋友吗?对得起为我提供教育的国家吗?

只有当答案是肯定的时候,再放手去做吧!

参考资料 :

1.《越勇敢越青春:经营之神写给年轻人的热血启示》 松下幸之助,北京联合出版公司

2.《松下幸之助:10次登顶首富,他是如何经营千亿帝国的?》 管理智慧

图片来自网络

  主编 |王滔   编审 |陈润江     顾问 |王淑琪

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