花煜寒/文
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朋友圈本是晒生活，晒鸡汤的地方。
不知从何时开始变成了“广告”的天地，一批批微商的出现，霸屏了朋友圈。
有时，想要刷到一条正常的信息，刷到手抽筋，都刷不到……然后出现了“不看某某的朋友圈”等操作。
我们出去外面消费，或者参加活动，也需要在朋友圈点赞，拉票，转发达到多少数量，给予优惠之类的。
朋友圈的性质变了，变成了“商圈”。
长此以往，很多人开始抵触朋友圈，自己也懒得发朋友圈了。
我曾经一天发几条朋友圈，到现在已经变成了好久发一条，也是因为这个原因。不过我偶尔还是会刷朋友圈，看到广告一般跳过，我微信里还是有一些人在“广告”，一般是自己开店，顺便刷下屏，倒是不过分可以忍受。
像以前那种一天发几十条的疯狂“微商模式”似乎越来越少，可能是之前有不少微商骗子，做着做着大家也知道怎么回事，也就不发了。
其实发广告可以理解 ，只是满屏都是广告，自然就会让人反感。
公司强制征用员工朋友圈？我认为是“流氓”行为——不合理！
有的公司也开始打起朋友圈“奶酪”的注意，让员工发工作的广告。
我认识的人里，有的公司专门一个工作号用来联系客户和工作，一旦离职公司可以直接收回微信号。公司这样做是防止客户资源外流，不过员工要真想拉走客源，单凭一个微信是困不住的。
像这种专用的微信号，如果公司强制让发广告，安排发布条数任务，点赞任务我还能接受，毕竟本身就是工作的一部分。
专用微信号有个弊端，朋友圈人数少，起不到宣传的作用，只能靠客户帮忙转发宣传什么，效果也会打折。
私人朋友圈则不同，同事、同学、亲戚、孩子同学的家长……
这是一个庞大的资源。
如果公司让我偶尔在朋友圈发下公司的产品或者活动，我也不会反感，毕竟干一行爱一行，帮忙公司宣传宣传也在情理之中。
可若是强制征用朋友圈性质就不同了。
比如要求一天发多少条，达不到要求就扣钱或扣分；比如点赞条数，转发条数截图什么的，我不烦我朋友圈的朋友估计要把我屏蔽了。
这样的行为已经不是工作，而是干扰到员工的正常社交生活，实在不可取，员工也有理由拒绝！
写到最后，你的朋友圈发广告的人多么？
如果你的公司要求你用私人账号发工作内容，还要任务打卡，你支持还是反感？
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