有人说是因为公司不能在早上付款，否则就意味着要继续赔钱。
发工资，下午还钱，会觉得是运气好。事实上，这种迷信并不完全正确。
对于企业来说，下午发工资的主要原因如下。
一、结息问题一些银行在下午 3:00 之后对转账收取额外一天的利息，因此只要您不错过发薪日，您可以通过尽可能晚的付款来最大化您的收入。
2.财务工作习惯问题主要与个人在公司规定的发薪日处理员工工资支付的习惯有关！很显然，所有的手续都办完了，最后的验证工作要在发薪日的上午完成，到了下午发给银行。但发薪日是上午还是下午，影响都不是很突出。
一般情况下，发薪日的时间是月初、月中、月末，影响较大。对于大家分析一波，有一定的参考价值，但不是绝对的。
3、让员工有一个稳定的期望，保证每个月的固定时间拿到工资，而不是本月上午、下个月下午、本月9日、下月10日。如果本月9点，下个月18点，特别在意发布时间的员工，可能会开始等待从9点开始发出“叮~”的短信声，这将影响当天的工作状态。
4.减少波动的影响。大多数公司不支付固定金额的月薪。我公司每月除基本工资外，还会不定期支付各种奖金、补贴、福利费用。每月金额不同，不同职级的员工也不同。
同理，为了减少“大喜大悲”对员工拿到工资后第二天的工作状态的影响，下班前发更合理，打电话给HR更方便下班后如有任何问题...