最大的问题居然是钱的事，教育是个大单位，我所在的单位年终绩效奖有一半的老师都领不够财政拨款的部分，他们并不是没有完成教学任务，而是教学工作搞得很好的老师，比如财政拨款八千多，一半的老师就只能领六千多，被中层、校长提了。一直以来就觉得极其不公平，这下晚辅来了，还没开始，就先说分钱[我想静静]，学校要提百分之二十甚至三十，平时都不进教室的这下说晚辅一定要上，都要分一杯羹[捂脸]，真正在一线最辛苦的老师，收入却不一定有领导多[呲牙]，其他事情领导多很正常，晚辅这个事情领导也比一线老师多，怎么说得过去呢[捂脸]，那一线老师不干了，大不了不搞，上面政策好，下面一团糟，只能说一声叹息！！！我公平，可是我从前没有兴趣为官，从前我都觉得少领就少领吧，反正就几千块[呲牙]，对于晚辅政策出来后的怪像，我都觉得好遗憾，好无力，算了，吃西瓜去[狗头]