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职场中试用期3-6个月合理合法吗?

时间:2022-04-28 13:32:56 热闻 我要投稿

最高不能超过六个月。很乐意回答这个问题,具体试用期规定的时间,是在劳动法里有明文规定的。具体细节如下。

① 上限:试用期六个月在劳动合同不低于三年的情况下,试用期最高六个月,请注意最高不能超过六个月,等同于六个月是满格啦。

② 上限:试用期一个月如果签订的合同不满一年的,试用期不得超过一个月。

③ 上限:试用期两个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不超过两个月。

【HR视角】特别提醒各位职友的是:试用期解雇员工,依然需要赔偿金。