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王永庆招募的第一批大学生,扶起台塑二代的幕后大功臣李志村逝世

台塑塑胶工业股份有限公司5月22日傍晚发布重大讯息,公司董事李志村于5月21日去世,享寿88岁。

李志村,南投人,他是王永庆一手招募的台塑第一批大学生,他曾说自己跟着王永庆比跟着他老爸还久,进入台塑从基层做起,一路升到董事长,2015年交棒后退任最高顾问,他爱台塑60多年如一,被视为扶起台塑二代,帮助台塑屡次度过危机的幕后大功臣。

王永庆招募的第一批大学生,爱台塑60多年如一

2015年,交棒时的时任台塑董事长李志村(左)

5月22日傍晚,台塑塑胶工业股份有限公司发布重大讯息,公司董事李志村于5月21日去世,享寿88岁。

台塑透露,董事李志村因年事已高,前一段时间跌倒后,只能靠轮椅代步,也甚少出来活动。他于5月21日晚上9时27分辞世,目前定于6月12日在台北第一殡仪馆景行厅举行公祭。

生于1935年的李志村,南投人,1958年毕业于成大化工系后,即前往高雄,投身于当时处于草创时期的台塑,是台塑创办人王永庆对外招募、第一批进入台塑集团的大学生。

李志村进入台塑后,从基层做起,一路升到董事长。2015年退休交棒后,改聘任台塑最高顾问。台塑李志村的第一份工作,也是他的最后一份工作,在台塑任职超一甲子的时间里,他一路跟随创办人王永庆、王永在昆仲,见证了台塑从高雄的一家PVC小工厂蜕变为全球第七大石化集团。

被外界誉为“台塑石化王国背后的大功臣”,深得王永庆兄弟信任的李志村,在王永庆、王永在相继去世后,他是台塑“七人决策小组”成员之一,而且是七人小组除王家成员之外的三位职业经理人之一,他是扶起台塑二代的重要关键人物,他的辞世让各界都感到惊讶和不舍。

1965年3月,出席台化动工典礼的王永庆(左3)、王永在(左1)

祖籍福建安溪,出身寒门的王永庆,少年时就出外谋生,从嘉义的送米工做起,后由其父亲借得200元开米店,勤劳创业。他的弟弟王永在年幼时,就跟随兄长到嘉义,一边读书,一边与王永庆共同经营米店。兄弟同心,为日后事业的成功奠定基础。

1954年,王永庆靠贷款创立了生产PVC粉(聚氯乙烯)的福懋塑胶,此前只身前往新竹承揽碉堡建筑工程的王永在,也应兄长征召,前往高雄共同经营台塑公司。1957年,福懋更名为台塑,经过60余年的努力发展,台塑已成为台湾最大的民营企业之一,旗下拥有百余家关系企业。

时年24岁的李志村,成大化工系毕业后,作为台塑首批招募的入职大学生,当时台塑处于草创初期,仅是一家小厂,他原本有机会去公营单位巨无霸“中油”。干一行爱一行,从基层做起的他,成了王永庆身边的“左右手”,他也以丰富的专业知识深得王永庆、王永在昆仲的信任,成了台塑石化王国不折不扣的资深老臣。

李志村的太太曾透露,以前假日时,他都不喜欢出门,经常是窝在家里阅读有关化工的杂志。

台塑公司董事、最高顾问李志

2008年10月15日王永庆在美国逝世,当时李志村全程参与王家的家族会议,在对外说明处理情况时,当时他曾一度哽咽、动情地说:“我跟着董事长(注:指王永庆)比跟我老爸还久。”

在“经营之神”王永庆去世后,台塑集团后来的运作,主要交予“七人决策小组”,创始家族王家成员包括王文渊总裁、王瑞华副总裁、王文潮、王瑞瑜等4人,职业经理人就包括李志村、吴钦仁、杨兆麟等3人。集体决策,是一种开创的思维,也书写下台塑的时代奇迹,而作为具体实践的参与人,李志村也成为此中贡献的特别人物之一。

被外界誉为“扶起台塑二代的重要关键人物”之一的李志村,后来升任台塑董事长,在他带领下,台塑集团茁壮成长。

2015年6月25日,台塑股东会完成董监事改选,李志村正式交棒,将董事长一职交予林健男,转任最高顾问。当时,李志村表示,自己仍是台塑顾问及公司董事,一路以来,台塑都是经营团队一起运作,营运不受影响。

值得一提,尽管李志村已退休,但台塑集团一直在总部大楼为他保留办公室,他每天还会去公司上班,足以看出他爱台塑数十年如一,感情深厚,也把台塑当作是自己的家。每年台塑公司尾牙(暮年会),作为台塑二代接班人的王文渊总裁,都会邀请他参加。

李志村请辞台塑董事长,“回家照顾妻子”

李志村(右)

台塑创办人王永庆曾说:“一个好的制度,可以激发人的潜力,进而促成良好的发展。相反的,一个不健全的制度,也可以消磨人的锐气和斗志,因而形成发展的阻力。” 哲人日已远,典型在夙昔,台塑在发展过程中,也曾多次遭遇到严厉的经营挑战及冲击,除了两位创办人用坚忍不拔的毅力去努力应对,事实上也是靠着李志村等一群“忠臣”如履薄冰,不敢稍有懈怠,帮助企业克服难关,不断创下经营佳绩。

从小工厂再到事业版图跨足炼油、石化、塑胶、纤维、电子等领域,具备完整产业链的世界石化巨头,李志村见证了台塑的成长进步,也勤勤恳恳地辅佐了台塑集团二代人,一生以一业一企为志业,岂能用“大功臣”可涵盖得了他付出的贡献。

2015年6月,李志村照计划正式卸任,转任最高顾问,董事长交由总经理林健男,原执行副总经理林振荣升任总经理。李志村的交棒,是台塑发展史上一个标志性事件,从此,台塑“四宝”台塑、南亚、台塑化、台化全部完成职业经理人接班。

最后一次主持董事会,李志村当时感性地说,对于交棒,“心情很好”,可以“回家照顾妻子”。他说自己努力好多年了,年纪大了,也不能耽误公司业务,以后就由年轻人去冲,以后将扮演提供意见的角色。

主持台塑尾牙(暮年会)时的李志

接棒董事长的林健男,也是台塑资深老臣,他与李志村一样,也是从基层实习生做起,一路升任课长、厂长、副总、总经理。像台塑去美国、到大陆投资设厂,他都参与,比如浙江宁波及福建宁德的投资,就是他负责考察的。

此前的2015年2月,李志村已首次证实他将退休,但仍担任顾问,继续为台塑贡献心力。他曾表示,基于家庭因素考量,加上集团职业经理人培训计划顺利,他将卸任。退休后,他仍会每天到公司上班,持续协助台塑相关运作规划,给予建议。“只是不用再像过去那么忙碌,帮忙即可。”

“最高顾问”,是台塑员工退休后的最高荣誉,李志村是继王金树、吴钦仁后转任“最高顾问”的第三个职业经理人。

王永庆、王永在昆仲

2014年,台塑共同创办人、王永庆小5岁的胞弟王永在逝世,当时李志村说到两位创办人,难掩伤心之情。他说:王永在奉行老二哲学,不居功。

时任台塑董事长的李志村说,王永在不讲座右铭,一切就事论事,对工程很了解。他和兄长两位老板,对员工就像对家人,台塑企业就像大家庭,他自己的子女也是在台塑上班。

李志村表示,很多人像他一样,多是从学校一毕业就进公司,木讷但很努力,台塑企业不走歪路,禁止带客人去酒家、舞厅,但生意愈做愈好。

他说,王永在不会责怪努力的员工。他自己刚到台塑时,因为冲产量,不小心把触媒弄坏,王永在一句责怪的话都没有。后来,他看好电子产业,认为电子产业的营收会超过石化业,所以投资液晶电视。后来,工厂关了,赔了新台币80多亿元,但王永在还是没有责骂。

2014年年初,就传出李志村有意交棒,对于外界传言,他只是微笑,未多解释,并表示自己在岗位上一天,就会做好份内工作。

李志村1958年入职台塑,2006年出任台塑董事长,2015年交棒转任公司最高顾问,在台塑服务长达60多年。尽管李志村期间曾一度离职自行创业,但最终还是留在台塑,他曾如此说:“当初的选择与坚持是正确的。”

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