专业成就职业
大家好，我是 策略产品经理夏 唬人。
上周末，我们进行了训练营内部大咖会分享，本次分享的主题是求职经验相关。第一位同学比较特殊：
工作6年，工作年限比较长；
建筑行业，和互联网不太沾边；
土木工程专业，一个比较冷门的专业；
0策略产品经验，可以说是从0开始；
最后，经过1个多月的战斗，成功拿到一个独角兽的推荐策略产品经理offer，薪资涨幅60%。。
他是如何准备的，来看看他的分享， 重点 的 地方我全部标红了，是大家可以借鉴的 。
以下是分享正文内容。
自我介绍
工作年龄为 6年，之前的经历也都是和建筑行业相关，是夏老师训练营第15期的同学。目前已经拿到一家中厂的offer，工资涨幅到了60%。
关于我为什么选择策略产品方向？
我是传统行业跳互联网的一员，本来的想法是转战产品经理，这也是大部分逃离传统行业的人的选择。偶然间在知乎上看到了夏老师的文章，并知道了策略产品经理。之后我分析了下 互联网未来的方向，职业的需求量，和我未来的规划 ，发现策略产品经理更符合我的预期。
除了对这个方向的工作比较感兴趣，相比于功能产品经理，策略产品经理要掌握的 技能、知识相对复杂，门槛也会相应提高，在这个行业积累的经验越多，相对不会那么容易被取代 。最关键的一点，从各家公司招聘情况来看， 策略产品的工资相对会高一些 。整体基于这几个方面的考虑，最终选择了策略产品这个方向。
考虑到自学的效率太低，而且没有方向很容易走弯路，因此我在最短的时间内便做出了加入训练营的决定。
策略产品要学习哪些内容？
从现在往回看，我整个学习过程分为面试前和面试中两个部分，主要解决了三个问题，分别是 “是什么“，”为什么“以及”会怎么“。
首先是解决 “是什么“的问题，这一阶段的时间跨度为从进入训练营开始学习到准备面试，大约在一个半月左右。主要是了解策略产品的工作内容，以及这些内容中所包含的知识点，如 系统如何搭建，策略如何制定，效果如何评估 等。一个个人的小tip，如果之前没有策略经验，可以找夏老师进行1v1学习，学习效果直接翻倍。
接下来要解决 “为什么“的问题，这一阶段的时间跨度涵盖整个面试过程，也在一个半月左右。随着面试的进行，我经常被问到为什么这么做的问题，如核心策略为什么是个性化推荐而不是热门推荐。在思考这些问题的过程中，我的思维逐渐被拉到了一个更高的高度，得以从更全面的角度去看待项目。随之而来的好处是，我的项目逻辑和产品逻辑也开始闭环，这个时候再去回答各种面试题，就变得游刃有余了。
最后要解决 “会怎么“的问题，这一阶段的时间跨度为从进入训练营开始到现在，而且未来仍需要面对，所以为无限长。在找工作时，岗位所处的业务和行业是千差万别的，这个过程中，经常要面对的一个问题是，如果是你，你会怎么做，比如让你接手新工作，你会怎么解决用户冷启动问题。一方面这是考验自己对新行业/新业务的认知，另一方面也是检验下自己积累的方法论。如果不清楚怎么回答”会怎么“的问题，建议去看下夏老师的课件，因为里面已经给出了样例。
有哪些面试问题？
一个半月面试下来的感受是，面试官通常想要了解下项目，然后通过项目细节去了解人，最后再判断人岗是否匹配。按照这个逻辑下来，面试的题目大概可以分为下面几类：
背景类：通 常为公司或业务比较小众，面试官需要了解更多的背景知识，常见问题如业务 的定位是什么，核心用户是谁，你为什么跳到策略产品岗位等
项目类：通过项目让 面试官对候选者的画像有个初步的了解，常见问题如介绍一个亮点项目，项目的相关数据都是什么以及怎么看待这些数据，搜索主观评测怎么做的
能力类：除了项目题，面试官也会给一些发散类的题目，更多维度的考察候选者，常见问题如从用户和策略两个角度分析一个你最喜欢的 APP ，如何解决机票业务的新用户转化问题，如何平衡商业和用户体验
职业规划类：查看候选者是否有清晰的职业发展路径，以及来公司的意愿大不大，常见问题如你未来的职业规划是什么，你怎么看待面试的行业/业务，为什么不继续待在原来的行业
其他：出于多种原因，在面试的后半段，面试官会提一些开放类的问题，常见问题如给自己打三个标签，平时学习的渠道都是什么，你的性格是什么样的
最后， 分享一下训练营的学习感受 。
当初选择加入训练营的一个原因是，夏老师在大厂担任重要职位，能够保证内容都是大厂比较成体系。加入训练营后，发现所有的资料，课程内容都是根据夏老师自身的项目经历总结出来的，让我能够在一开始就能从夏老师的视觉去看待整个方向，增加岗位真实工作当中需要具备的能力。在之后的学习过程中，让我印象最深的是夏老师的专业，主要体现在知识的更新（定期增加内容）与分享（行业大咖说），和随时能得到反馈的问题答疑上。
最后，希望我的经历能够给大家找工作时提供一点帮助。
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