问：工伤职工公司解除劳动合同需要向单位经济补偿金吗
律师解答：
解除或终止劳动关系的经济补偿金是用人单位解除或终止劳动关系或用人单位存在违法情形导致劳动者提出解除劳动关系时，对符合法律规定情形的，向劳动者支付的经济补偿。因此，如果使用者有《劳动合同法》第38条规定的情况下，工作人员提出解除劳动合同，使用者应依法支付经济补偿金的使用者没有劳动合同法第38条规定的情况下，工作人员因工作障碍被认定为5级，6级障碍和员工因工作障碍被认定为7级到10级障碍，工作人员本人提出，该员工可以与使用者解除或终止劳动关系，使用者不支付经济补偿金
相关法规
中华人民共和国劳动合同法第三十八条
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