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想创业、做生意,必须根除打工思维,这5种表现很隐蔽,需要警惕

时间:2022-06-09 23:30:36 热文 我要投稿

无论是在职场打工,还是创业、做生意,每个为事业和人生拼搏的人,都想让自己越来越好,没有人想越混越差。

但是,在现实中有这样一些人,虽然很努力,甚至已经拼尽了全力,却陷入以下困境:

在职场,自己明明越来越优秀,路却越走越窄,职业危机越来越重

创业中,自己明明有技术、有实力、有诚意,却打不开局面,运气也越来越差

做生意,自己明明起早贪黑,很辛苦、很用心,却没有好的回报,生意越来越难做

总感觉自己在被社会淘汰、遗弃,自己是好人没好报,生不逢时,是上天的弃儿

子禾在十多年的商业咨询过程中,接触过很多这样的职业高管、创业者、生意人,绝大多数这种人是陷入了一种“很隐蔽的打工思维”而不能自拔。

本文,子禾将从策划的角度,分享“打工思维的5种隐蔽表现,及其破解方法”,供大家参考。

用错因果思维

把种瓜得瓜种豆得豆倒过来用,凡有付出就想得到,遇到机会必算得失

打工思维很隐蔽的第1种表现,是“用错因果思维”。

原本因果是一种定律,所谓有因必有果、有果必有因;但打工思维的人,把这样的定律,全部用在了为他人纠错,为自己找理由上面。

打工思维,把因果规律用成了“功利性的”因果思维:

所谓功利性的因果思维,具体有以下几种表现:

老板生意不好,一定是有原因的

老板的德行不好,对员工也不好,活该如此

大家都不愿意用心、出力,根源当然就是老板

老板人都不好,为这样的老板努力工作的人,当然都是奴才

自己不被领导重视、没有获得升职加薪,是有自己的原因的

但是,这原因是因为自己没背景、不会拍马屁、不会同流合污

这种“功利性的”因果思维,还会侵蚀创业者、生意人:

只要我的发心好,就一定有好报

只要我不忘初心、牢记使命,用心努力,就该收获成功

创业遇到困难,生意遇到问题,是下面这些人不懂得感恩,不想付出就想要回报

所谓种瓜得瓜种豆得豆,有付出才有获得,凡事都要算计到,否则必然得不到

看起来谁都对、谁都没错,可现实困境却在真实打脸,该怎么解?

趋利避害,让自己心理上占据优势,是人的本性,两者结合,就把原本的因果规律,用成了功利性的因果思维。

以上所有的表现,总结而言归于两点,一为他人找问题的根源,二为自己找问题的理由。

知道了错误的模式,解决起来就变得简单:

只把因果定律,用在自己身上,为自己找问题的根源,而不是理由

在职场,去对比那些没有背景、也不拍马屁,却得到领导赏识和升职加薪的人,自己欠缺了什么,帮自己找到自身问题真正的根源,比如情商低、专业能力不足等等

创业中遇到问题,去对比那些坚守初心和使命,获得成功的人,看自己做得不够的是什么,帮自己找到创业中可以提升的地方,比如执行力、成交能力等等

做生意遇到问题,去对比那些生意做得好的同行,看同样的心思,别人用到了哪里,哪些值得借鉴,比如想方设法让客户先占便宜,替客户解决某些痛点问题等等

子禾提醒:

一把刀,用好了可以做出美食,用错了可能伤人伤己。

真正的高手,不是让一切皆有利于我,而是让自己去有利于一切。

如此,自己自然能够推动一切事物向好、向前发展,让问题和困难化于无形!

平衡思维反噬

得失心过重,长期内心失衡,容易情绪失控,进而引发破罐破摔等心理

打工思维很隐蔽的第2种表现,是“被平衡思维反噬”。

所谓平衡思维,是指从得失出发,去权衡事物,衡量一切;当心理失衡时,会想方设法去调节,于是陷入被平衡思维反噬的陷阱。

有打工思维的人,容易被平衡思维反噬:

同样的工作和付出,凭什么别人拿得比自己更多

同样的收入,我为什么要比别人付出得更多

同样的机会,为什么得到的人不是我,凭什么别人就比我先得到

同一时期,同时创业,能力不如我的人,凭什么做得比我好

同地段,同品类,为什么别人门店的生意,就比我的好

同样是人,凭什么别人的运气就比我的好,我的命为什么这么苦

又该怎么解决:

人都有得失心,现实中也确实会有不公平,每个人都需要在各种得失之间,学会调节自己。

而得失心过重,长期内心失衡,就容易导致情绪失控,进而引发破罐破摔等心理。

解决起来,不妨参考以下方法:

平时多记录、回顾自己的收获、好运气等等,强化自己的好运气

对于遭受的不公平、不合理待遇,反思自己身上的问题,有则改之无则加勉

如果自己确实没有问题,那么至少可以让自己坦荡荡地做人

如果长期下来得不到改善,那就换个环境,换个城市,换个领导、换个生意

尽早找到适合自己的,自己有天赋的事情,让自己有持续的获得感、成就感

子禾提醒:

得失心过重、怨天尤人,是造成内心失衡的关键。

无论是打工者,还是创业者、生意人,都该把格局放大,眼光拉远,找准自己的定位,打造良性的内心环境和外部环境。

处处自我设限

小姐的心丫鬟的命,凡事都先想到困难、和做不到,终究只是个打工人

打工思维很隐蔽的第3种表现,是“处处自我设限”。

所谓处处自我设限,就是凡事都先想到困难、自己做不到、不是做不到是不想做,不是不想做而是诱惑不够大等等。

有打工思维的人,容易处处自我设限:

领导给的任务,是不可能完成的任务,既没有资源,又没有方法,是故意为难我

创业中很多问题是无解的,比如没钱就办不了事,没人就做不了工作

生意中很多问题是做不到的,比如别的店拍视频上抖音火了,自己不会做,也做不来

我只是个打工人,我只是个懂点技术的创业者,我只是个“别的不懂只会做点儿生意”的生意人

又该怎么解决:

解决自我设限的问题,其实并不难,只要改变思维顺序,就能做到:

我想要什么结果,这个结果需要哪些条件、资源才能做到

我目前具备哪些条件,有哪些资源,不具备哪些条件,缺哪些资源

不具备的条件,如何才能具备,缺少的资源,如何才能获得

完善条件、获得资源的路上,我有什么方法、思路,已经成功的人曾经用过什么方法思路

以我的聪明才智,我能够为加速这个进程,想到哪些方法,做到哪些努力

子禾提醒:

很多自我设限的人,是很可惜的,因为很多自我设限的人,原本都是资质很好、潜力很好的人。

面对现实困难,一往无前的人固然值得敬佩,画地为牢的人却不值得可怜。

因为在一往无前和画地为牢之间,还可以有“默默无闻、日有寸进、积跬步行万里”等等方法可用,不是么!

养成讨好习惯

在职场讨好领导,做生意讨好客户,日常讨好自己,深陷其中而不自知

打工思维很隐蔽的第4种表现,是“养成了讨好的习惯”。

所谓养成了讨好的习惯,是指在职场讨好领导甚至同事,创业讨好客户,做生意讨好顾客,日常讨好自己,深陷其中而不自知。

有打工思维的人,通常会养成讨好的习惯:

内心对领导、权威有崇拜和畏惧心理,自然会养成讨好领导的习惯

对情商缺乏认知,对人情世故有误解,错把讨好他人,当做好人缘

对沟通、成交缺乏认知,对客户有好心没方法,只会讨好客户,不会管理客户

对生意、人气缺乏认知,对顾客和生意有误解,只会用简单的低价、提升服务去追求好的生意

无论面对什么情况、困难、风险,都想让自己先处于“安全、舒适”的环境,在舒适区里不能自拔

又该怎么解决:

加强自信,要知道实力才是王道,对领导不必仰视,对同事不必讨好,对客户不必处处让步,对顾客不必唯唯诺诺

提升认知,学习掌握正确的方法,对领导要学会向上管理,对同事要学会人际交往,对客户要学会管理、沟通和成交,对生意要学会抓到精髓和方法

要逼自己跳出舒适区,尤其在面对风险、危机时,要去面对,而不是逃避

子禾提醒:

讨好习惯,很多时候是一种长期被外界(父母、老师、领导)驯化的结果。

直白地说,讨好如吃奶,不能断奶的人永远无法获得真正的成长,习惯躲在舒适区的人,大多如此!

善于耍小聪明

凡事都想走捷径,甚至打擦边球也要达到目的,遇到困难只会绕路而行

打工思维很隐蔽的第5种表现,是“善于耍小聪明”。

善于耍小聪明,比较容易理解,除了凡事都想走捷径、甚至打擦边球也要达到目的之外,凡事都把主要精力放在了“钻营、算计”上,是这种人主要的特征。

有打工思维的人,通常善于耍小聪明:

做人做事,第一时间的第一反应,都是“捷径在哪里”、“哪里可以投机取巧”

把主要精力都用到了钻营和算计上,钻营通过搞定谁,来搞定什么事;算计顺序、路径怎么设计,才能费用最低、成本最小、收益最大

遇到问题、困难,必定先后退,再绕道,能回避的优先回避,回避不了的再想办法用最小的代价去解决

又该怎么解决:

解决“善于耍小聪明”这件事,非常困难,这也是把它放到“打工思维”最后的原因。

想让一个人从“善于耍小聪明”到能够脚踏实地、踏踏实实地做事、学习和成长,这非常困难。

因为人性中的“偷懒、投机、不劳而获”犹如泥潭、沼泽,让人难以自拔。

所谓泥潭、沼泽,是指通过“偷懒、投机、不劳而获”会得到很多好处,又会带来极致的“获得感、成就感”体验,甚至会滋长一个人的“好奇心和胜负心”。

就像小偷和骗子,一旦成功一次,终身很难改正,因为得来得太容易,人都是由俭入奢易,由奢入俭难。

结合实践,子禾能给到的解决建议,如下:

找到自己的使命,找到使命中的事业,这是每个人要用一辈子去做的事

把事业和其他的事情先区分开,别的事情可以按照习惯来,事业上的事情,逼自己“一点一点来,不耍一点小聪明,不走任何捷径”

长期坚持下来,让自己在事业上的日积月累,形成一定的成长事实和结果事实

当自己真实感受到“不耍小聪明,也有大收获”的时候,自然能够感受到“脚踏实地有收获”的感觉

如此让自己正向循环、点点滴滴、潜移默化地改变自己

若非如此,只有等到自己身处绝境,没有一点儿回旋余地,只能老老实实做事的时候,才能改变

子禾提醒:

打工思维不是简单地拿多少钱办多少事,很多打工思维非常隐蔽。

比如功利性的利用因果规律,因为得失心过重而被平衡思维反噬,本位主义的处处自我设限,被外界驯化导致养成讨好的习惯,以及出于“偷懒、投机”的善于耍小聪明。

以上五种隐蔽的打工思维,是人真正的穷根儿,无论我们是打工、创业,还是做生意,都该警醒自己,及实地根除它们,切记,切记!

凯迪号作者:策划人子禾,灵魂人物®创始人,15年商业策划人,做企业家幕后的辅佐者