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股改悬而未决&出现欠薪状况,河南队如何走出困局?

记者鲁蜜报道 中超打了7轮,河南依旧未尝胜绩,队员们拼尽了全力,却感觉这个赛季很难。保留了大部分内外援班底,纸面实力不差,加上球员们一如既往的拼,为何如此?

原因很简单,原定年初就该完成的股权重组,因为一些不可控的原因,搁置到现在也未完成,俱乐部仍在寻求帮助,在推进;冬训不系统、欠薪以及技战术调整带来不适,导致一线队尚未找到正确的方向;连续3轮比赛,河南队都有违反场上纪律的行为,又暴露了管理问题。

或许,等股改完成的时候,资金稳定,一切都会好,所有问题都不再是问题,但那个“时候”,是什么时候?没有人能给出答案。

今年年初全力通过准入后,河南队又欠了两个月工资。到目前为止,俱乐部账户上还没有新的资金进入。虽然欠薪的周期不算长,一线队在大幅降薪的情况下,欠薪数额也不是很大,但在股改不顺利,俱乐部还在争取省、市支持的过程中,可以说,俱乐部的未来充满着未知数,难免让人提心吊胆。

河南是一个有着将近30年历史的俱乐部,在大部分的时间里,都没欠过薪。不过,建业集团独立支撑俱乐部,经营上遇到了困难,而且,股改成为中超俱乐部潮流,河南俱乐部不仅加入其中,而且冲在了前面。

2021年年初,建业俱乐部顺利完成了股改,金元足球退潮后,为了稳定且持续发展,下调年度预算是必然之举。股改看似稳定的开始,却充满了不可控因素。 2021年,中超采取赛会制,一些预计中给新股东的权益回报未能完成,股东三方经受着各种考验,一线队一度出现赢球奖无法发放的情况。

2022年,河南俱乐部进一步缩减预算,相比于一些困难的俱乐部,3个多亿的预算,还是能活的,但问题是,一线队包括教练组的薪资,仍是一笔巨大的开支;还有就是,预算资金能否及时到位。三方进入到合作的第二年,俱乐部想尽办法增加资金收入,中期迎来了重要的战略合作伙伴——作为赞助商,参与其中。

2022年最后阶段,俱乐部欠薪4个月,3个多亿的年度预算,有部分没有到位。球队第一阶段不败的优势不再,拱手让出了前4。到了年底,俱乐部出台了新的股改方案,寻找出路。在洛阳方面谋求退出的情况下,中原银行原计划作为最大的战略合作伙伴加入,与此同时,俱乐部预算减半,和哈维尔教练组解约,一线队全体降薪。

如果股改顺利进行,俱乐部渡过危机且重新稳定的希望很大,今年年初,俱乐部已经拿出了新的股改方案,并且和新股东、战略合作伙伴达成了意向,只差最后签字盖章。 但令人意外的是,最大的战略合作伙伴中原银行突然进行了人事调整,股改的事情也就没了下文。

新赛季中超已经打了7轮,股改的事情尚未尘埃落地,俱乐部准备了多套股改方案,同时争取省里、市里的支持,但到目前尚未得到明确的反馈。这种情况,实际上很危险,以往所有解散俱乐部的案例都指向一点,时间拖得越久,资金窟窿越大,于是,无论是老股东还是潜在的股东,都没有了继续下去的念头,最后,巨大的债务会压垮俱乐部

如果把股改看做是一个“销售”或者“招商”行为,那么,俱乐部获取支持的最大“卖点”,毫无疑问的就是一线队的成绩。虽然此前不乏打出成绩的球队,甚至是冠军球队因为债务危机解散的案例,但如果没有成绩,就没有足够的谈判资本。而7轮联赛战罢,河南队成了中超唯一一支还没有赢过球的球队。内外条件使然,球队的目标从去年的保六争四,俨然降到了为保级而战的地步。

今年,河南队最大的变化是教练组,部分位置上,主力也有了变化。哈维尔另谋高就,一定程度上帮助球队缩减了预算,取而代之的是从未有过中超执教经历的中甲冠军教头萨尔科。球队整体框架中,走了赵宏略、冯博轩,外援除了卡兰加回不来外,其他3名外援都在。核心球员黄紫昌续约,是最大的利好。

整体阵容,除了锋线外,大部分都得以保留。但通过7场比赛看,球队不仅难求一胜,比赛内容也不尽如人意。萨尔科还不太了解河南队的对手,也不是很了解自己的队员。

7场比赛,河南队用了6套阵容以及6种不同阵型打法。前3场,迫于两名新引进的前锋有伤,只能尝试不同的排阵。但第3轮面对升班马南通支云,一改让黄紫昌突前的战术,改由皮纳和阿德里安顶在前面,两人既要逼抢又要回撤,十分别扭,那场球,河南队全场零射正,非常尴尬。

冯伯元和科维奇伤愈复出后,萨尔科安排他们首发,但战术分工并不明确,阿德里安被迫改打边路,在新位置上难以发挥自身特点。而且,有了高中锋,两条边路未能提供有质量的传中,进攻更多地不是依靠战术体系,而是黄紫昌和阿德里安的个人能力。

在防线和边路上,新引进的高天语和李松益在第一场比赛同时首发后,后面就没有了机会,防线四后卫用了3轮时间调整,第4轮开始稳定了迪力穆拉提、杨帅、舒尼奇以及罗歆的组合。左边路变化最多,尝试过陈克强+柯钊、钟义浩+柯钊、迪力穆拉提+陈克强、阿德里安+迪力穆拉提、黄紫昌+迪力穆拉提的组合,对津门虎,尝试了黄紫昌+刘易鑫。

迪力穆拉提是2021年加盟河南队的,此前在重庆效力时,一直打的是右后卫。加盟河南队的第一个赛季,首发出战的14场中超和4场足协杯,有13场出现在右边路,打左路基本是在联赛初期。球队目前左后卫缺人是事实,但在赵宏略确定要走后,俱乐部却没有及时引进左后卫,而是内部挖潜。

从目前河南队的人员实力来看,原本可以拿到更多的积分。比如和深足、三镇的比赛,一直领先却在第90分钟丢球;对南通的比赛,也是第78分钟丢球。球队在最后时刻的关注度,往往随着体能的下降和对手的高压无从应对,加上伤病频繁增多,都是在为冬训不够系统在埋单。

除了俱乐部运营和球队本身的问题外,成绩上难求一胜的重要原因之一,就是管理上的疏漏。

第4轮,外援皮纳两黄变一红下场,最终,深足在人数占据优势的情况下,将比分扳平;第5轮,面对国安,由于迟迟无法打开进球账户,对手又先进一球,情绪失控的舒尼奇锁喉方昊,虽然场上只吃到了黄牌,但此后足协纪律委员会对其定性为“暴力行为”,停赛5场;第6轮,钟义浩下半场替补出场后,争抢中非有意踩踏邓涵文,吃到直红。连续3场比赛,河南队都出现了严重的违纪行为,堪称中超独一份。

今年河南队整体框架不变,但板凳厚度削弱,这样的减员,对于每场比赛都很困难的球队来讲,无疑是雪上加霜,也十分损士气。

但近年来,同样的事情已经多次上演。红牌数量上,2020年全队只有1张红牌,是全中超最少的;2021和2022年,分别是4张和5张红牌,排在中超第二;今年截止第7轮,球队已经2红17黄,红牌数量第一(并列)。

本赛季,河南队第一张纪律处罚罚单,来得有些早,而且,属于从重处罚的类型。此前,河南队也有过,2021年,王上源禁赛3场,钟晋宝禁赛5场;2022赛季,卡兰加禁赛3场,多拉多因冲撞裁判禁赛1年,直接解约离队;连续3个赛季,河南队均有受到足协纪律委员会追加处罚的罚单。

尤其是2022年,太多的犯规和被处罚,导致人员长期不齐整,否则,河南队完全可以完成争4的目标。本赛季一开始,一线队连续上演同样的剧情,在积分还不够多的情况下,管理层应该引起足够的重视。

同样的问题连续发生,自身找原因,或许才是正解。很多熟悉河南足球的球迷都能看出,河南队的内部管理,一直处在“管还是不管”和“管不管得了”这两个点上,前者看态度,而后者则看能力。

目前,河南队处在股改的推进期,更加需要俱乐部和一线队在管理上同心协力,今年没有太多的人员可以“折损”,也没有更多的积分可以挥霍,所以,困难时期,不仅需要球员的职业素养,也需要管理者的职业素养。

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